ВРЕМЯ РАБОТЫ 2025.

• Издательство: ИНФОР
• Год издания: 2025
• Переплет: ФОЛЬГИРОВАННЫЙ КАРТОН
• Формат: 165 х 235 мм
• Количество страниц: 128
• EAN: 9788382687187

Организация рабочего времени работников, его расчет и учет являются основными обязанностями работодателей. График работы меняется каждый год. Это обусловлено распределением будних и праздничных дней в календаре. Кроме того, с 1 февраля 2025 года вступает в силу поправка к Закону о нерабочих днях, которая устанавливает сочельник – 24 декабря – нерабочим днем. Если сочельник — выходной день на работе, то в 2025 году общее рабочее время составит 1992 часа. Его размер зависит от того, на какие дни в отдельные месяцы приходятся праздники. В 2025 году будет два праздника, выпадающих на субботу и сокращающих рабочее время на 16 часов (3 мая и 1 ноября 2025 года). Работодатель обязан предоставить работникам, работающим постоянно с понедельника по пятницу, дополнительный выходной. Нормативы трудового законодательства допускают использование различных систем рабочего времени. Они различаются продолжительностью ежедневного рабочего времени, расчетными периодами и другими особенностями, характерными для данной системы. Работодатели вводят системы рабочего времени в соответствии со своими потребностями. Они должны строго соблюдать положения трудового законодательства. В справочнике содержится полная информация по урегулированию рабочего времени в 2025 году. Воспользоваться им вы можете, в том числе: узнать: ● какое время работы в 2025 году, ● как планировать работу в индивидуальных системах рабочего времени, ● каким сотрудникам необходим дополнительный выходной в связи с праздником, выпадающим на субботу в 2025 году, ● сколько будут надбавки за работу в ночное время в 2025 году, ● как урегулировать сверхурочную работу, ● как правильно вести учет рабочего времени. В книге приведены образцы графиков рабочего времени. Наиболее сложные вопросы были представлены на примерах. Все это обогащено судебной практикой в ​​области рабочего времени. Это доступное и комплексное исследование поддерживает сотрудников отдела кадров. Он также будет интересен работодателям и специализированным компаниям, оказывающим услуги другим субъектам в сфере расчета рабочего времени. ПРЕИМУЩЕСТВА ИЗДАНИЯ: Работодатели, организующие и распределяющие рабочее время, найдут в справочнике информацию: ● периоды, включенные и не включенные в рабочее время (например, обучение, перерывы, медицинские осмотры, простой, дежурство, дорога на работу), ● нормы рабочего времени, ● определение рабочего времени (в том числе неполное рабочее время, выходные дни, торговые ограничения), ● ежедневные и еженедельные периоды отдыха и сверхурочной работы, ● системы рабочего времени (в том числе позадачная система и работа в выходные дни), ● распределение рабочего времени, ● расчетные периоды рабочего времени, ● составление графиков рабочего времени, ● урегулирование сверхурочной работы, ● рабочее время управленческого персонала, ● учет рабочего времени. Обсуждение было дополнено шаблонами документов и проиллюстрировано множеством практических примеров

[Код предложения,43224B01428KS,9788382687187,2025-10-07 20:20:22]