БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ. Концепции, задачи, результаты исследования

Автор: Иоанна Табор-Блажевич

Издатель: Szkoła Główna Handlowa

Год публикации: 2023

ISBN: 9788380305212

Страниц: 128

Цена обложки электронной книги: 21,70 злотых > Акционную цену можно найти на нашем аукционе!

ЦИФРОВАЯ ВЕРСИЯ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА

Форматы: PDF

Первая глава содержит определение благополучия и показывает истоки адаптации этого понятия к сфере управления как в практическом, так и в теоретическом измерении. Учитываются и внешние условия, в частности изменения на рынке труда и возрастающая роль человеческого капитала. Во второй главе благополучие рассматривается в организационной практике. В ней рассматривается структура организаций, уделяя особое внимание новому положению, которое появляется в организациях, а именно так называемому менеджер счастья – человек, роль которого заключается в заботе о благополучии сотрудников компаний. Также было изучено, в какой степени благосостояние соответствует стратегии, видению и миссии организации и является ли этот процесс больше связанным с корпоративной социальной ответственностью или имиджем организации. Представлены результаты исследований о влиянии различных культурных факторов и подчеркнута роль оценки с примерами мер. В третьей главе представлены конкретные мероприятия, реализуемые в организациях в области физического, социального и психического благополучия как в Польше. и по всему миру. Также было представлено благополучие с точки зрения сотрудника: зависимость от возрастных групп, пола, восприятия и мнений относительно организационных процессов. Особое внимание уделяется преимуществам, которые часто связаны с повышением благосостояния. Глава четвертая касается текущих событий, связанных с влиянием пандемии COVID-19 на возросший интерес к благополучию и действиям, предпринимаемым организациями в этой области. Это также попытка ответить на вопрос, какое значение благополучию будут придавать работодатели в будущем: это просто преходящее увлечение или постоянный тренд, который войдет в канон задач отделов кадров. Книга адресована? широкая аудитория, интересующаяся современными проблемами, связанными с функцией персонала: практики, управляющие организациями, руководители отделов кадров, сотрудники этих отделов, теоретики, тренеры, преподаватели, специалисты, проводящие исследования и консультанты в области управления персоналом на предприятиях. Чтобы подчеркнуть аспект реализации книги, в конце каждой главы приведены вопросы для размышления, адресованные специально практикам. Они могут стать основой для подготовки и внедрения изменений в обсуждаемой сфере в ваших компаниях. Также рекомендую издание людям, интересующимся вопросами управления человеческим капиталом, в частности студентам, которые хотят в будущем работать в HR-подразделениях, а также студентам аспирантуры по менеджменту, лидерству и человеческим ресурсам. Надеюсь, что это станет стимулом к ​​дальнейшему изучению знаний в этой области и к практическим действиям в организациях (отрывок из введения)

-------

ПРИМЕЧАНИЕ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА ПОСТАВЛЯЕТСЯ В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ. ВЫ БУДЕТЕ СКАЧИВАТЬ ФАЙЛЫ ИЗ БИБЛИОТЕКИ ТОЛЬКО В СВОЕЙ АККАУНТЕ ALLEGRO (ТРЕБУЕТСЯ ИНТЕРНЕТ-БРАУЗЕР). МЫ НЕ ДОСТАВЛЯЕМ ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ.

При покупке электронной книги на этом аукционе вам необходимо иметь учетную запись Allegro. Также помните, что приложение Allegro не включает в себя программу для чтения электронных книг и не позволяет загружать электронные книги. В зависимости от форматов читать скачанные файлы можно на: читалке (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и других), смартфоне, планшете или компьютере.

Предоставлены доступные форматы электронных книг. в описании названия.

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на вкладку «мой аккаунт», затем «мои покупки», там вы найдете вкладку «Электронные книги» и «Моя полка». Электронная книга будет доступна после подтверждения платежа нашей системой.

Ваша электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM. Водяной знак содержит информацию о покупателе, представленную на Allegro.

-------

Дата выпуска электронной книги часто указывается. день появления книги в продаже и может не совпадать с датой публикации бумажной книги.