<ул> <ли> Издательство: Инфор <ли> Год выпуска: 2023. <ли> Переплет: буклет <ли> Формат: 235x165 мм <ли> Количество страниц: 318

<р> В 2023 году вступили в силу революционные изменения в трудовом законодательстве. Они ввели новые правила в сфере удаленной работы и контроля трезвости сотрудников, а также адаптировали положения Трудового кодекса к директивам ЕС – баланс работы и личной жизни и так называемый родительское указание. Новые правила требуют подготовки новых кадровых документов или адаптации существующей документации к изменившимся правилам. Незаменимой помощью в этом плане является книга «Кадровая документация 2023. Правила ведения и хранения», в которой собраны шаблоны новых кадровых документов. К ним относятся: правила удаленной работы, правила контроля трезвости сотрудников и заявление на отпуск по уходу. Читатель также найдет шаблоны существующих документов в соответствии с новыми правилами – в том числе: Образец сведений об условиях трудоустройства или справки с места работы. Издание также поясняет новые правила ведения личного дела, которое теперь должно состоять из пяти частей. Вы также можете прочитать книгу, среди прочего: узнайте: где хранить новые кадровые документы, как хранить документацию в электронном виде, какие сроки архивирования документов сотрудников, как хранить личные дела. Это комплексное исследование написано доступным языком, содержит множество примеров и 64 шаблона кадровых документов. Это практическая помощь для каждого работодателя и лица, отвечающего за кадровую и кадровую вопросы в компании. ПРЕИМУЩЕСТВА ПУБЛИКАЦИИ: Одно из первых изданий на рынке, подробно излагающее принципы ведения кадровой документации с учетом последних изменений КЗоТ.