<ул>

Год выпуска: 2021.

Тип обложки: Другое

Автор: Рената Мрочковска Патриция Потоцкая

Состояние: Новое

ISBN: 9788378047568

Размеры: 20 x 29 см.

Номер проблемы: -

Серия: -

Количество страниц: 506

Вес: 1,076 кг.

Индекс: 19742702387KS

<р> Полная и актуальная документация по делам сотрудников, оформленная в удобной форме редактируемых шаблонов с комментариями. Плюсы публикации: - разработано на основании постановления Министра семьи, труда и социальной политики от 10 декабря 2018 года о трудовой документации (Законодательный вестник, ст. 2369); - единственная на рынке такая полная документация по вопросам сотрудников; - полный спектр вопросов: договоры, заявления, положения, сведения, декларации, реестры и другие формы, используемые на всех этапах работы - от отчетности до соответствующих проверок, через анализ отдельных частей личных дел и процессуальных документов по трудовому законодательству, к гражданско-правовым договорам; - разработка таких нестандартных вопросов, как регламент использования корпоративных мобильных телефонов с приставками, документация на случай появления сотрудника в состоянии наркотического и алкогольного опьянения, документация защиты ИТ-ресурсов, контроль правильности использования больничных с работы. , порядок изготовления копии справки с места работы и многие другие; -более 340 схем с инструктивными комментариями, облегчающими их адаптацию к конкретному случаю; -все выкройки полностью редактируемые (формат MS Word), дополнительно включены в электронное приложение; файл дополнения можно скачать онлайн, следуя инструкциям в книге; Для установки дополнения требуется операционная система Windows. Правовой статус на 1 января 2021 года – учитывает вопросы, важные для HR-персонала, в том числе: -дистанционная работа – новая форма работы во время пандемии – обсуждение новых правил, введенных специальным законом о COVID-19, новых шаблонов документов; -дистанционное расторжение трудового договора с работником – обсуждение вариантов с работодателем; - введение обязанности регистрации каждого договора на конкретную работу в ЗУС - правил подачи уведомлений; - правила применения 50% затрат на получение доходов от авторских прав - новая общая интерпретация министра финансов; -изменения, связанные с эпидемией COVID-19, в том числе: *правила подачи документов во время пандемии, *первичный и контрольный медицинский осмотр сотрудников – изменения во время пандемии, *даты и правила проведения обучения по охране труда, *особые правила поведения по отношению к несовершеннолетним работникам в период пандемии; -онлайн-рекрутинг – процедуры, анализ правового статуса, практические советы; -новые трактовки, должностные положения, практические проблемы, связанные с ведением кадрового учета по новым правилам - комментарии, примеры.