КАДР И ОПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 2023 - ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ...


Код: 17857953634
4981 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 3

Оплачивая «КАДР И ОПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 2023 - ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ...» данный товар из каталога «Теория права» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

РАСЧЕТ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2023 - УРЕГУЛИРОВАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯМ РАБОТНИКОВ КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

ЯЦЕВИЧ АГНЕШКА, МАЛКОВСКА ДАНУТА

  • Издательство: ОДДК
  • Год издания: 2023
  • Переплет: ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  • Количество страниц: 654
  • EAN: 9788378049593

Расчеты по заработной плате после 1 января 2023 года – важные изменения для каждого работодателя и работника!   В практическом руководстве комплексно представлены вопросы кадрового делопроизводства и расчета заработной платы – от приема на работу, расчета отдельных составляющих вознаграждения, гражданско-правовых договоров до увольнения. Он содержит все необходимое при расчете заработной платы сотрудников: *обсуждение всех новых возможностей в расчетах с сотрудниками на 2023 год, *подробные численные примеры, основанные на реальных ситуациях и сложных задачах, *Богатая кадровая, налоговая и ZUS документация – с примерами заполнения форм.   Авторы предлагают, среди прочего: *как правильно применять новые правила; *как рассчитывать вознаграждение в различных ситуациях; *как облагать налогом отдельные компоненты вознаграждения и других льгот работникам; *какие документы необходимо подготовить при приеме на работу и увольнении работника; *как производить расчеты с лицами, работающими по договору поручения и договору на выполнение конкретной работы.     Наиболее важные изменения, внесенные в 23-е издание книги: 1. Сумма снижения налога после изменений: *возможность применения суммы снижения налога одним, двумя или тремя плательщиками одновременно - последствия для плательщиков, правила расчета, *правила применения уменьшающей суммы налога и подачи деклараций при совпадении договоров с одним работодателем (например, трудовой договор и договор поручения, несколько договоров поручения и т.п.). 2. Новые декларации ПИТ-2, ПИТ-2А и ПИТ-3 – правила подачи и заполнения форм и последствия для работодателя и работника на основании новых разъяснений Минфина от 30 декабря 2022 года.  3. Урегулирование гражданско-правовых договоров (комиссии, договора подряда) после изменения налога на прибыль - правильное применение суммы уменьшения налога, расчет налогового аванса по гражданско-правовым договорам, подача деклараций, влияющих на расчет налога.  4.Два изменения размера минимальной заработной платы в течение года - последствия в части определения заработной платы, расчета надбавки за работу в ночное время, правил расчета максимального размера удержаний и определения суммы, освобождаемой от взыскания. 5. Новые правила относительно удаленной работы – изменения в Трудовом кодексе, организационных правилах, условиях удаленной работы, необходимости оплаты труда и покрытия расходов работника. 6.Новые размеры льгот за внутренние и зарубежные командировки. 7.Новые тарифы пробега при использовании транспортных средств в служебных целях с 17 января 2023 года. 8. Налогообложение льгот работникам и применение льгот по подоходному налогу с населения – особые правила в период COVID-19 и после отмены эпидемического состояния. 9. Правила применения льготы для молодых людей до 26 лет - на основании новых разъяснений Минфина от 30 декабря 2022 года. 10. Расчет авансового платежа по подоходному налогу и медицинским страховым взносам при малом доходе в связи с изменением подоходного налога с 1 января 2023 года - необходимость расчета гипотетического авансового платежа по подоходному налогу по правилам, действующим на 31 декабря 2021 года, и правильное определение размера медицинского страхового взноса.   Издание рекомендуется как людям, начинающим свою карьеру в отделе заработной платы или финансов, так и опытным сотрудникам этих отделов.

[Код предложения,49846A02387KS,9788378049593,2025-09-04 10:08:07]