Кадры и расчет заработной платы 2025, обязательства работодателя, расчет льгот, документация
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Заказывая «Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawcó rozliczanie świadczeń dokumentacja» данный товар из каталога «Финансовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Агнешка Яцевич, Данута Малковска
Кадры и расчет заработной платы 2025 - обязательства работодателей, расчет льгот работникам, кадровая, налоговая и документация ZUS
Издатель: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Frame
объем: 666 страниц
формат: B5
переплет: мягкоклеенный
издание: XXVI обновление, 2025 г.
ISBN: 978-83-8253-064-3
Расчеты по оплате труда работников и подрядчиков в 2025 году
- комментарии, примеры, важные для каждого работодателя толкования
В Практическом руководстве комплексно представлены вопросы кадрового делопроизводства и расчета заработной платы – от приема на работу, через расчет отдельных составляющих вознаграждения, гражданско-правовых договоров, до увольнения. Содержит все необходимое при расчете заработной платы сотрудников:
- обсуждение всех новостей в расчетах сотрудников за 2025 год,
- подробные числовые примеры, основанные на реальных ситуациях и сложных задачах,
- насыщенная кадровая, налоговая и ZUS документация – с примерами заполнения форм.
Авторы предлагают, среди прочего:
- как правильно применять новые правила;
- как рассчитывать вознаграждение в различных ситуациях;
- как облагать налогом отдельные составляющие вознаграждения и других льгот работникам;
- какие документы следует подготовить при приеме на работу работника и при его увольнении;
- как производить расчеты за работающих лиц по договору поручения и договору на выполнение конкретных работ
Правовой статус – 1 января 2025 г.
Наиболее важные изменения, вступающие в силу с 1 января 2025 г., рассмотрены в актуальном издании книги . К ним относятся:
- изменение минимальной заработной платы в 2025 году и его последствия при определении различных льгот работникам,
- введение новых отпусков по уходу за ребенком - дополнительный отпуск по беременности и родам,
- изменение рабочего времени в связи с введением с 1 февраля 2025 года дополнительных выходной (24 декабря – Сочельник) и последствия при расчете вознаграждений работникам,
- новые параметры, связанные с расчетом вознаграждений в 2025 году.
Издание рекомендуется как людям, начинающим свою карьеру в отделе заработной платы или финансов, так и опытным сотрудникам этих отделов.