УПРАВЛЯЯ СЧАСТЛИВОЙ КОМАНДОЙ, ЮРГЕН АППЕЛО
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 3
Покупая «УПРАВЛЯЯ СЧАСТЛИВОЙ КОМАНДОЙ, ЮРГЕН АППЕЛО» данный товар из каталога «Офисные приложения» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
УПРАВЛЕНИЕ СЧАСТЛИВОЙ КОМАНДОЙ
ЮРГЕН АППЕЛО
- Издательство: ONE PRESS / HELION
- Год издания: 2023
- Переплет: БРОШЮРА
- Количество страниц: 296
- EAN: 9788328903258
Руководство организации не ожидает, что лидеры сделают свои команды счастливыми. Важнее достижение бизнес-целей и выполнение плана. Однако можно считать доказанным, что более счастливые люди работают охотнее, более счастливые команды более эффективны, а более счастливые организации имеют больше шансов добиться впечатляющих успехов. Однако было бы ошибкой слишком уделять внимание удовлетворению доверенных вам сотрудников. К лидерству и управлению следует подходить системно, помня, что сегодняшним организациям требуется совершенно другой стиль управления, чем примерно дюжину лет назад. Но как именно будет выглядеть такое управление?
Благодаря этой книге вы узнаете, что можно сделать, чтобы построить лучшую организационную культуру, повысить производительность своей команды и побудить руководство организации к инновациям. В этом очень практичном и интересно написанном руководстве вы найдете множество примеров интересных игр, инновационных инструментов и эффективных, готовых к внедрению передовых практик. Убедитесь сами, что вы можете использовать их для мотивации любой команды, влияния на культуру в организации, повышения эффективности работы и стимулирования инноваций. Уже после первых нескольких страниц вы придете к выводу, что можете совершить революцию. Вы можете вдохновлять людей и мотивировать свою команду. В конце концов, каждый заслуживает того, чтобы работать в более счастливой организации, не так ли?
Научитесь:
лучше измерять производительность
более эффективно вознаграждать сотрудников
заменять периодические оценки
более эффективно мотивировать команды
создавать организационную культуру, способствующую творчеству и инновациям
Команда слишком важна, чтобы ее оставлять позади менеджеры!
[Код предложения,574360,9788328903258,2025-11-04 04:31:42]
