Формирование современных систем оценки сотрудников

• Автор: Сидор-Жондковска Малгожата
• Издатель: Wolters Kluwer
• Год издания : 2015 г.
• Количество страниц: 256
• Формат: 17,0 x 24,0 см
• Обложка: Мягкая
• EAN: 9788326496936

Эта книга представляет собой пятое издание классической работы Малгожаты Сидор-Жондковской о периодических системах оценивания. Эта публикация сочетает в себе прочную теоретическую основу с обзором решений, используемых на практике. В нем всесторонне рассмотрены вопросы, с которыми следует ознакомиться перед внедрением системы оценки, поддерживающей открытую информационную политику и усиливающей мотивацию сотрудников, такие как:

• привязка методов оценки к виду деятельности и стратегии целей организации,
  • li>
  • системы планирования и обучения оценщиков,
  • выбора подходящих методов оценки и установления критериев,
  • принципов проведение оценочных интервью,
  • оценка снизу вверх как дополнительная система,
  • избежание ошибок в оценке,
  • система периодических оценок на фоне основных аспектов кадровой политики организации.

  Автор также приводит многочисленные примеры и тематические исследования, а также включает очень полезный набор форм оценки сотрудников.

  Адресаты: Издание предназначено не только для представителей предпринимательского сектора, но и государственного управления. Содержащиеся здесь методы и советы будут применимы как к деловым, так и к некоммерческим организациям. Это ценный источник знаний для менеджеров всех уровней, директоров и сотрудников отделов кадров, а также людей, научно занимающихся управлением человеческими ресурсами.