Ладить с другими, то есть соглашение


Код: 14244218493
838 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 7

Заказывая «Ладить с другими, то есть соглашение» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

ладить с другими, то есть соглашение

Представьте себе компанию, свободную от криков, конфликтов, взаимного забивания и поговорить за вашей спиной. Представьте себе рабочую среду без комплексов, без угрозы, дружелюбное место, где вы и люди вокруг вас имеют чувство чувства и самооценки. Представьте, что из профессиональной реальности вы устраняете насилие, агрессию, шантаж, жалобы, дураки и оценки, в ответ вы создаете новый мир, основанный на уважении, сотрудничестве, диалоге и, что наиболее важно, в контакте с другими людьми и взаимным пониманием. Представьте себе мир, в котором вы можете быть эффективным и довольны своей работой. Представьте его, а затем введите свои правила своей повседневной жизни. Создатель идеи под названием «Невиолет» - американский психолог Маршалл Б. Розенберг. Он предложил способ общения, в котором парадигма виновного поиска, определяющая любую стоимость, кто прав, в пользу построения отношений и развития решений, победы - победы. Нет места для насилия, страха, оценки того, что хорошо, а что плохо, в свою очередь есть осознанность за факты и наблюдения, размышления, какие чувства и, следовательно, нуждаются, вызывают в нас сценах, ситуациях или поведении других. Там нет никакой ответственности за кого -то за ваше собственное хорошо. Вскережение сосредоточено на прослушивании, заботе о себе и других. В результате, в атмосфере соглашения, каждый работает более приятным и спокойным. Энтузиазм увеличивается, появляются новые идеи, финансовые результаты улучшаются. Компания имеет отличную репутацию работодателя, поэтому очередь добровольцев создана для бесплатных должностей. Красиво, верно? Кроме того, настоящий. Изучите правила соглашения без насилия и начните представлять их сегодня в своей жизни и в своей организации!

  • Title : Get along with others, i.e. an agreement without violence not only in the life of the organization
  • Author: Agnieszka Kozak, Joanna Berendt
  • Publisher: OnePress
  • category: Psychology
  • isbn: 978-83-283-9341-7
  • Обложка: Soft
  • Размер: 140 x 208
  • Страницы: 270

978328393417;