Measure What Matters JOHN DOERR
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 8
Просматривая «Measure What Matters JOHN DOERR» данный товар из каталога «Бизнес, работа, Право, Финансы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Измеряйте то, что важно: OKR: простая идея, которая обеспечивает 10-кратный рост
Революционное движение, лежащее в основе бурного роста Intel, Google, Amazon и Uber. С предисловием Ларри Пейджа и статьями Боно и Билла Гейтса.
Измерение важного — это использование целей и ключевых результатов (OKR) — революционного подхода к постановке целей, позволяющего принимать трудные решения в бизнесе.
В 1999 году легендарный венчурный капиталист Джон Дорр инвестировал 11,8 миллиона долларов в стартап, который обладал потрясающими технологиями, предпринимательской энергией и заоблачными амбициями, но не имел реального бизнес-плана. Дорр познакомил основателей с OKR, и благодаря им в основе управления стартап вырос с сорока сотрудников до более чем 70 000, а рыночная капитализация превысила 600 миллиардов долларов. Стартапом был Google.
С тех пор Дорр представил OKR более чем пятидесяти компаниям, помогая технологическим гигантам и благотворительным организациям превзойти все ожидания. В модели OKR цели определяют, чего мы стремимся достичь, а ключевые результаты — это то, как будут достигнуты эти первоочередные цели. OKR фокусируют усилия, способствуют координации и повышают удовлетворенность работой. Они освещают наиболее важную работу организации, поскольку цели каждого, от начинающего уровня до генерального директора, прозрачны для всей организации.
В книге «Измеряйте то, что имеет значение» Дорр делится с рассказчиками, в том числе Боно и Биллом Гейтсом, широким спектром практических примеров от первого лица, за кулисами, чтобы продемонстрировать целенаправленность, гибкость и взрывной рост, которым так способствовали OKR. много замечательных организаций.
Эта книга покажет вам, как собирать своевременные и актуальные данные для отслеживания прогресса и измерения того, что важно. Это поможет любой организации или команде ставить перед собой высокие цели, двигаться быстро и добиваться успеха.
Джон Дорр присоединился к компании Kleiner Perkins Caufield & Байерс в 1980 году и с тех пор поддерживает некоторых из самых успешных предпринимателей и компаний в мире, таких как Google, Zynga, а Джон входит в советы директоров Google, Zynga и Amyris. Он также руководил инвестициями KPCB в Twitter. Он является членом Американской академии искусств и наук и был ее членом
<ул>