Лучшая практика управления человеческими ресурсами в Латинской Америке
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 99
Просматривая «Лучшая практика управления человеческими ресурсами в Латинской Америке», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Лучшая практика управления человеческими ресурсами в Латинской Америке
- Издатель: Taylor & Francis Ltd
- Год публикации: 2008
- Luminaire: мягкий
- Формат: 15,6x23,4 см
- Количество страниц: 210
- Английский
Сегодня Латинская Америка представляет динамичную, но сложную бизнес -ландшафт. Хотя иностранные инвестиции в регион выросли, растущая роль Азии в мировой экономике является проблемой для конкурентоспособности Латинской Америки. В то же время фирмы Translatina - Латиноамериканская транс -национальная компания - продолжают расти в капитале и влиянии.
Эта оригинальная коллекция исследует напряженность между стратегической политикой HRM, требуемой глобальной конкуренцией и местными подходами, основанными на культурных ценностях латиноамериканцев. В книге используется выбор реальных тематических исследований, а также количественные данные, чтобы понять уникальные проблемы управления человеческими ресурсами в Латинской Америке, исследуя:
- Отношения между политическими, экономическими и социальными силами и практикой HR
- Уроки успешной практики HRM в регионе
- Роль практики HRM для бизнес -стратегии в Латинской Америке
- Национальное развитие и практика HRM
- Разнообразные конкретные социальные и культурные контексты.
Написанная региональными учеными с интимными знаниями о культурных и деловых ландшафтах, это важное чтение для студентов управления человеческими ресурсами, а также бизнеса и управления
[марок, 9780415400626,2/19/2025 12:24:54]