Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chc


Код: 15145504476
979 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 994

Приобретая «Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chc» данный товар из каталога «Учебники и альбомы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Аудиокнига – цифровой продукт

Название: Новая психология менеджмента. Как мгновенно мотивировать тех, кто меньше всего этого хочет

Автор: Томаш Гордон

Формат файла: mp3

Издатель: Onepress

Время записи: 5 часов

Год выпуска: 2020

ISBN: 978-83-8322-604-0

язык: польский

Описание:

Как быстро мотивировать тех, кто меньше всего этого хочет?

Почему коучинг (не) работает, а бизнес обычно против него в "кольчув"?

Как использовать достижения позитивной психологии и трансакционного анализа для более эффективного управления?

Почему эмоциональный интеллект является доминирующим предиктором профессионального успеха и личной реализации?

Как с помощью инновационного мотивационно-коррекционного метода сократить сроки и повысить эффективность процессов разработки?

Самосознание, мотивация себя и других и разрешение конфликтов в коллективе – это Вот некоторые из областей, которые можно значительно усилить, прочитав работы г-на Томаша Гордона. В основе книги лежит курс по развитию эмоционального интеллекта, коммуникации, управлению изменениями и противодействию выгоранию. Рекомендую как тщательно подготовленный проект, полезный не только менеджерам.

Проф. конв. доктор философии Збигнев Ненцки, декан факультета психологии и гуманитарных наук Краковской академии. Анджей Фрич Моджевский

Новая психология менеджмента описывает научно обоснованные и проверенные бизнесом патенты самых эффективных руководителей. Оно может оказаться чрезвычайно полезным как для опытных менеджеров, так и для будущих адептов искусства эффективного управления людьми. Он фокусируется на полезных для бизнеса принципах позитивной психологии и трансакционного анализа и учитывает групповой процесс в работе менеджера. Автор объясняет причины неприятия бизнеса коучингом. Также указываются возможности и угрозы, связанные с ролью менеджера как тренера, наставника и тренера. В основе книги лежат 7 столпов модели коучинга: мягкое управление для достижения жестких результатов. Его кульминацией является оригинальный мотивационно-коррекционный метод, существенно сокращающий и улучшающий работу менеджера с коллективом в так называемом кризис ответственности

----

Важная информация о продукте:

АУДИОКНИГА – ЦИФРОВОЙ ПРОДУКТ

Вы можете скачать файл в своей учетной записи Allegro на вкладке «Моя полка».

Чтобы приобрести аудиокнигу, у вас должна быть учетная запись на Allegro.

Аудиокнига доступна в формате MP3.

Аудиокнига будет защищена водяным знаком и не имеет DRM< /п>