Процессуальные документы в сфере трудового права
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 115
Заказывая «Процессуальные документы в сфере трудового права» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Доклады в области трудового права с пояснениями и компакт-диском
- Высота: 205
- Ширина: 145
- Толщина: 43
- ISBN: 978-83-8198-529-1
- Циклическая серия: Образцы сочинений Бека
- Издание: 2
- Темы: Право, применение
- Авторы: Алисия Павелец, Анна Вийковска, Гжегож Трейгель, Изабела Завацка, Марцин Воеводка
- Возраст: 15-99 лет
- Переплет: Мягкий переплет с клапанами
- Тип издания: Книга
- Город: Варшава
- Год издания: 2020
- Дата поступления в продажу: 19.08.2020
- Номер страниц: 890
Подробный перечень наиболее часто используемых на практике образцов исковых заявлений, созданный на основе положений Трудового кодекса.
Цель издания – поддержка как профессиональных адвокатов, представителей работников, так и а также лицам, желающим самостоятельно отстаивать свои права при рассмотрении дел о коллективных и индивидуальных трудовых отношениях.
Каждый шаблон снабжен обширным комментарием с многочисленными ссылками на отдельные положения Трудового кодекса , благодаря чему читатель может быть в курсе событий отсылать образец письма к действующему правовому регулированию по данному вопросу. Кроме того, включены ссылки на положения гражданского процесса с целью ознакомления читателя с ходом ожидающих его действий, что дает ему возможность принимать активное участие в разбирательстве без необходимости использования профессиональных юридических консультаций и платное юридическое представительство. При этом в публикации по каждому шаблону представлены наиболее важные суждения вместе с тезисами относительно применения той или иной буквы.
Следующее, 2-е издание учитывает все законодательные изменения, как положения материального права, так и порядок, внесенные, в том числе:
- Законом от 16 мая 2019 года о внесении изменений в Закон - Трудовой кодекс и некоторыми другими актами (Журнал Законов 2019 года, пункт 1043), в частности: о дискриминации и равном обращении – открытие перечня причин, оправдывающих дискриминацию, поэтому любое необоснованное обращение с работниками будет считаться дискриминацией; права на отпуск для ближайшего родственника - распространение права на отпуск для ближайшего члена семьи на лиц, кроме матери и отца (например, бабушку, брата); выдача справки с работы - изменение срока выдачи справки, увеличение срока исправления справки с работы; моббинг – изменение положений, касающихся предъявления претензий жертвой моббинга, путем отмены требования об увольнении с работы – ранее необходимого для эффективного преследования иска; ограничение требований, вытекающих из трудовых правоотношений, - уточнение положения об предъявлении возражения против ограничения, подтверждающее, что в трудовых спорах суд может принять во внимание это возражение только по требованию стороны
- Закона. от 6 декабря 2018 года о внесении изменений в некоторые акты в целях повышения эффективности исполнения взыскания алиментов (Законодательный вестник от 2018 года, ст. 2432), относительно создания решений для более эффективной профессиональной активации должников содержание в целях повышения эффективности взыскания алиментных платежей, что представляет собой реализацию так называемого «Пакет сопровождения» включен в документ «Обзор систем поддержки семьи», принятый Советом Министров
- Законом от 24.07.2015 о внесении изменений в Закон – Трудовой кодекс и некоторые другие акты (Вестник. Законы 2015 г. ст. 1268 с изменениями), касающимися внедрения решений, способствующих совмещению семейной и профессиональной жизни, в частности упрощения и повышения гибкости системы отпусков по уходу. присмотр за детьми, содействие использованию гибких форм рабочего времени в связи с семейными обязанностями и формирование других прав, связанных с родительством, в большей степени адаптированных к потребностям сотрудников-родителей и в то же время учитывающих интересы работодателей (вступление в силу с 1 марта 2016 года);
- Акт от 07.04.2019 о внесении изменений в Закон - Гражданский процессуальный кодекс и некоторые другие акты (Законодательный вестник 2019 года, поз. 1469, с изменениями) , касательно комплексная реформа, предусматривающая совершенствование, упрощение и ускорение судебного разбирательства по гражданским делам, а также внедрение множества решений, позволяющих разрешать значительное количество дел уже в первом судебном заседании и сокращать путь граждан к обращению в суды;< /li>
- в соответствии с Законом