Правила вознаграждения сотрудников в центрах социальной помощи

Все публикации из серии библиотеки социального обеспечения были подготовлены для практики и предназначены для социальных работников и сотрудников местного самоуправления. Они помогут им выполнять свои обязанности и помогут им найти решения в спорных ситуациях, с которыми они могут столкнуться в своей работе. В четвертой книге этой серии принципы вознаграждения сотрудников центров социальной помощи обсуждались всеобъемлющим и доступным образом, в том числе обязательство подготовить правила вознаграждения, определение основных пособий по заработной плате и оплате (пособие по стажировке, специальное пособие, пособие по функциональному призом, денежный приз, дополнение для социального работника), тритеса и юбили. Изменения в принципах расчета заработной платы в 2015 году также были внесены с 2015 года, в результате чего увеличение минимальной заработной платы за работу и принципы завершения рабочих периодов на ферме. Преимущество исследования -перекрестный подход к субъекту и иллюстрирующий представленные вопросы с примерами.

Примечание: книга в цифровой форме.

После покупки продукт будет доступен для загрузки из учетной записи Allegro. Кроме того, в файл будет отправлено сообщение для загрузки файла (также проверьте каталог спама). Меню Выберите:

"Покупки" -> "e -Books" -> "моя полка".

Каждая электронная книга закреплена отдельным водным путем, который содержит данные покупателя, предоставленные на Allegro.

Электронная книга будет доступна, когда платеж будет зачислен нашей системой.