Рад в Met: искусство и наука встреч 1: 1 Рогельберг, Стивен Г.
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 15
Просматривая «Рад в Met: искусство и наука встреч 1: 1 Рогельберг, Стивен Г.», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «[rubrica_name]» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Рад, что мы встретились: искусство и наука о встречах 1: 1
- Автор: Рожельберг, Стивен Г.
- издательство: издательство Оксфордского университета
- Год выпуска: 2024
- Число страниц: 248
- 4.
- Язык: английский: опубликовать; Английский: оригинальный язык; Английский
- isbn: 9780197641873
«Стивен Рогельберг знает больше о том, как улучшить Thanone на Земле». - Адам Грант, доктор философии, № 1, автор бестселлера New York Times Times, снова и скрытый потенциал, и ведущий подкастов TED Porkcast Worklife Shrm Top 12 новых книг * Следующие Janures 2024 Клуба Большой идеи должны читать книги. Приблизительно 200-500 миллионов 1: 1, проводимых каждый день по всему миру, но они работают настолько, насколько это возможно? Или они просто говорят? В «Рад» мы встретились: искусство и наука встреч 1: 1 Доктор Стивен Рогельберг, автор «Удивительной науки об собраниях», помогает нам максимизировать потенциал этих важных разговоров. 1: 1, возможно, является одним из критических типов встречи моста для успеха членов команды, менеджеров, тренеров, команд и организаций. Лучшие менеджеры признают, что 1: 1 не являются дополнением к их ролям в качестве менеджера. Проведение 1: 1 успешно является основополагающим для менеджера. В то же время эти встречи являются основой опыта и развития прямого отчета на работе, в том числе, в том числе, насколько хорошо участвовать и привязаться к их роли, воспринимать эффективность менеджера HE и представить их будущее в организации. Ощечивая исследования и доказательства, сортируемые в течение 20 лет со стороны менеджеров и членов команды, а также опираясь на интервью с лучшими лидерами из некоторых из наиболее уважаемых компаний в мире, Стивен Рогельберг охватывает такие темы, как: · Почему ваш успех и успех вашей команды · Сообщения и позиционирование 1: 1 для максимального значения Производительное составление, создание отношений и развитие сотрудников · Проектирование 1: 1 с преднамеренностью, откуда провести встречу с построением построек для оптимизации эффективности · Выступая в качестве лидера тренера и облегчающие навыки, связанные с облегчением и прослушиванием, отзывы -как все, что можно будет иметь управление. Любой другой момент работы в неделю и с воздействием.