Трудовое право в учреждениях социальной защиты после изменений в 2016 году. Бжонковский
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 3
Заказывая «Трудовое право в учреждениях социальной защиты после изменений в 2016 году. Бжонковский» данный товар из каталога «Трудовое право», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
Трудовое право в органах социальной защиты после изменений в 2016 году – Бжонковский
Трудовое право в органах социальной защиты населения после изменений в 2016 году
⭐⭐⭐⭐⭐
Все публикации из серии «Библиотека социального обеспечения» подготовлены с учетом практиков и предназначены для социальных работников и сотрудников органов местного самоуправления. Они облегчат им выполнение своих обязанностей и помогут найти решение порой спорных ситуаций, с которыми они могут столкнуться в работе.
В 2016 году вступили в силу две важные поправки в Трудовой кодекс. Первый из них касается новых правил заключения и расторжения срочных трудовых договоров. Вторая крупная поправка вносит изменения в родительские права работников, в том числе:
- отмену дополнительного отпуска по беременности и родам,
- продление отпуска по уходу за ребенком,
- облегчение возможности разделения родительских прав между работающими родителями,
- повышение стабильности их трудоустройства,
- возможность гибкого использования отпуска от работы для здорового ребенка до 14 лет.
Чтобы быть опубликованы в доступной и полной форме, обсуждены последствия и принципы применения измененных положений Трудового кодекса отделами кадров бюджетных подразделений. Выдача так называемых электронных больничных листов для сотрудников. В книге собраны шаблоны новых заявлений на отпуск по уходу за ребенком, ответы на наиболее интересные вопросы по поводу вышеперечисленного. вопросы и текст Трудового кодекса и Закона о денежных выплатах по социальному страхованию на случай болезни и материнства.