УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ - Войчук-Турек Агнешка
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 7
Просматривая «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ - Войчук-Турек Агнешка» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
Управление человеческим капиталом
⭐⭐⭐⭐⭐
✅ Подзаголовок: В условиях устойчивого развития
✅ Автор: Войтчук-Турек Агнешка
✅ Язык: польский
✅ Издательство: Wydawnictwo Naukowe PWN
✅ Формат: 16,5х23,5см
✅ Страниц: 268
✅ Обложка: Мягкая
✅ Вес: 0,44
✅ Год: 2022
✅ ISBN: 9788301221768
✅ EAN: 9788301221768
✅ Код: 10905A00100KS АЗ5%
Тематика книги вписывается в чрезвычайно важную и актуальную тенденцию идеи устойчивого развития, реализация которой в компаниях заключается в обеспечении одновременно экономических, социальных и экологических выгод, обеспечивая внутренних и внешних стейкхолдеров конкретными ценностями. Устойчивое управление человеческими ресурсами поддерживает идею устойчивого развития организации, подчеркивает справедливое обращение, заботится о развитии, предполагает развитие компетенций сотрудников и способствует балансу между работой и личной жизнью. Предлагаемый авторами подход выходит за рамки только экологической деятельности (зеленое управление человеческими ресурсами и зеленое поведение) и касается широкого спектра воздействий, которые HR-специалисты могут предложить своим сотрудникам. Предметом своих теоретических рассуждений и эмпирических исследований авторы осветили исследовательскую проблему, важную для теории управления человеческими ресурсами (УЧР), которая также отвечает текущим и будущим потребностям экономической практики. Публикация посвящена формированию процесса управления человеческими ресурсами таким образом, чтобы он стимулировал достижение целей устойчивого развития. Авторы пытаются ответить на вопрос, как проектирование HR и систем работы может способствовать устойчивому развитию бизнес-организаций. (…) В книге представлено описание результатов качественных и количественных исследований, а также предварительный метаанализ эффектов устойчивого и «зеленого» управления человеческими ресурсами. доктор философии Катажина Пивовар-Сулей, проф. СЭВ
