УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ - Войчук-Турек Агнешка


Код: 18087428290
1583 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 7

Просматривая «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ - Войчук-Турек Агнешка» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Управление человеческим капиталом

⭐⭐⭐⭐⭐

✅ Подзаголовок: В условиях устойчивого развития

✅ Автор: Войтчук-Турек Агнешка

✅ Язык: польский

✅ Издательство: Wydawnictwo Naukowe PWN

✅ Формат: 16,5х23,5см

✅ Страниц: 268

✅ Обложка: Мягкая

✅ Вес: 0,44

✅ Год: 2022

✅ ISBN: 9788301221768

✅ EAN: 9788301221768

✅ Код: 10905A00100KS АЗ5%

Тематика книги вписывается в чрезвычайно важную и актуальную тенденцию идеи устойчивого развития, реализация которой в компаниях заключается в обеспечении одновременно экономических, социальных и экологических выгод, обеспечивая внутренних и внешних стейкхолдеров конкретными ценностями. Устойчивое управление человеческими ресурсами поддерживает идею устойчивого развития организации, подчеркивает справедливое обращение, заботится о развитии, предполагает развитие компетенций сотрудников и способствует балансу между работой и личной жизнью. Предлагаемый авторами подход выходит за рамки только экологической деятельности (зеленое управление человеческими ресурсами и зеленое поведение) и касается широкого спектра воздействий, которые HR-специалисты могут предложить своим сотрудникам. Предметом своих теоретических рассуждений и эмпирических исследований авторы осветили исследовательскую проблему, важную для теории управления человеческими ресурсами (УЧР), которая также отвечает текущим и будущим потребностям экономической практики. Публикация посвящена формированию процесса управления человеческими ресурсами таким образом, чтобы он стимулировал достижение целей устойчивого развития. Авторы пытаются ответить на вопрос, как проектирование HR и систем работы может способствовать устойчивому развитию бизнес-организаций. (…) В книге представлено описание результатов качественных и количественных исследований, а также предварительный метаанализ эффектов устойчивого и «зеленого» управления человеческими ресурсами. доктор философии Катажина Пивовар-Сулей, проф. СЭВ