Описание

Новая книга, легкие надрывы по краю обложки, легкие заломы по углам, небольшие царапины и потертости на обложке,

ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЯМИ И УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Автор: АНДРЕЙ КОЗИНА, ЗЕНОН МУШИНСКИЙ, ЛЕЗЕК КОЗЁЛ

Издательство: МАЛОПОЛЬСКАЯ ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ В ТАРНОВЕ

ISBN: 978- 83-89879-25-7

179 страниц

обложка: мягкая обложка

Год издания: 2016

Книга посвящена вопросы управления системой работы, определяющей бесперебойное функционирование и развитие предприятия. Речь идет о концепции социального партнерства и принципах эргономики управления человеческими коллективами в сфере трудовых отношений и условий. Подчеркивается, что диалог и сотрудничество, а также соответствие условий труда эргономическим стандартам отвечают интересам компании и сотрудников.

Цель монографии – рассмотреть, как происходящие изменения и трансформации Социально-экономическая система страны влияет на труд человека в организации. В частности, это анализ факторов, влияющих на мотивацию и эффективность труда работника и условий, составляющих «эргономическую среду» работающего человека. У него две задачи: одна — поиск экономико-организационных методов и психологических средств повышения эффективности хозяйственных организаций, другая — стремление к достижению ответственности между потребностями людей, работающих в условиях труда. В частности, речь идет об оптимизации «эргономичной среды» и взаимоотношений начальника и подчиненного, создаваемых компанией. Достижение такой ответственности является важной проблемой для современных предприятий. Поэтому авторы уделили большое внимание представлению опыта развитых стран Европы.

Сотни книг по очень привлекательным ценам на других наших аукционах – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!