Как сестры делают это для себя - влияние программы профессионального развития для женщин

Maura J. Murphy

• Издатель: KS Omnisriptum Publishing
• Год публикации: 2007
• Luminaire: мягкий
• Количество страниц: 136
• Английский

Несмотря на прогресс женского движения в 1970 -х годах и юридические победы в 1980 -х и 1990 -х годах, женщины в высшем образовании по -прежнему не достигли паритета на количестве преподавателей и административных должностей, а также в полученных компенсациях. Academia решила эту проблему, создав различные программы профессионального развития для женщин. В то время как эти программы предоставили женщинам для сотрудничества и сети, они предполагали, что «проблема», которая должна была быть исправлена, заключалась в том, что женщины не имели квалификации для академии. Академии не смогли согласиться с тем, что реальные барьеры для гендерного паритета были институциональными, культурными аспектами. В этой студии изучалось, как наличие как программы профессионального развития, предназначенной для содействия лидерству женщин, так и прогрессивной культурой, которая поощряет женщин к продвижению, может или не может создать критическую массу, необходимую для преодоления барьеров для изменений. Конкретный вопрос исследования, задавшегося на то, как программа профессионального развития для женщин формирует культуру для женщин? Эта книга рассматривается администраторам высшего образования, исследователям организационной теории и профессионального развития, и, конечно, особенно для женщин.

[марок, 9783836428606.3/10/2023 1:27:17]