Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych. Zagadnienia
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 994
Заказывая «Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych. Zagadnienia» данное изделие из «Закон, администрация» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Электронная книга – цифровая версия продукта
Название: Управление сестринским персоналом в медицинских учреждениях. Избранные выпуски
Автор: Божена Петржак, Томаш Адам Карковски
Формат файла: pdf
Издательство: Wolters Kluwer
Количество страниц: 400
Год публикации: 2013 p>
ISBN: 978-83-264-6073-9
язык: польский
Описание:
В книге представлены актуальные вопросы функционирования учреждений здравоохранения и их сестринского состава в связи с современными проблемами организации здравоохранения. Многогранный подход к теме, основанный на профессиональном опыте авторов, позволяет ознакомиться с конкретными примерами организационных решений, результатами их применения на практике и оценкой их эффективности.
Издание состоит из двух частей, в которых представлены:
формирование безопасного и здорового рабочего места для среднего медицинского персонала в медицинских учреждениях,
отличия между трудоустройством сотрудников и лиц, не являющихся сотрудниками сестринский персонал,
специфика взаимоотношений медицинской сестры с пациентом и специфика деятельности врачебно-сестринских бригад,
практические аспекты работы медицинской сестры при амбулаторно-поликлиническом лечении в области первичная и специализированная медико-санитарная помощь,
методы оценки потребности в сестринской помощи, повышения квалификации и развития среднего медицинского персонала, организации рабочих мест и организации ухода за больными и обеспечения его качества в стационарах,
вопросы в области реабилитационного сестринского дела.
Адресаты:
Книга адресована руководителям больниц, сестринским менеджерам и медицинским сестрам, работающим в медицинских учреждениях, в частности в больницах. Исследование также может быть полезно медсестрам, проходящим обучение первого и второго цикла на сестринских факультетах, а также в период до- и последипломного образования.
"(...) работа, которая всесторонне и достаточно широко освещает вопросы работы медицинской сестры, актуальные и важные, заполняет пробел на издательском рынке, представляя собой своего рода сборник знаний».
Проф. конв. доктор философии мед. Мариан Сигит
Оглавление:
Список сокращений
стр. 13
Введение
стр. 15
Глава i
Менеджмент и лидерство в сестринском отделении больницы
стр. 19
1. Введение
стр. 19
2. Миссия больницы как элемент стратегического планирования
стр. 19
3. Миссия сестринского дела
стр. 24
4. Руководство медицинским учреждением и руководящие должности
стр. 25
5. Организационные структуры медицинских организаций
стр. 29
5.1. Функциональная структура
стр. 34
5.2. Структура филиала
стр. 36
5.3. Структура команды
стр. 38
5.4. Структура сети
стр. 38
5.5. Матричная (матричная) структура
с. 39
6. Лидерство и имидж больницы
стр. 42
7. Стили лидерства
стр. 43
8. Система администратора и система консультантов
стр. 44
Ссылки
стр. 46
Глава II
Трудоустройство в медицинском учреждении
с. 49
1. Введение
стр. 49
2. Занятость сотрудников
стр. 50
3. Занятость вне штата
стр. 59
4. Резюме
стр. 66
Ссылки
стр. 66
Глава III
Формирование условий труда среднего медицинского персонала в медицинских учреждениях
с. 70
1. Введение
стр. 70
2. Выявление факторов, формирующих оптимальные эргономические решения на сестринских постах
p. 72
3. Особенности рабочего места среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения
с. 78
4. Психофизическая нагрузка трудового процесса среднего медицинского персонала
с. 82
5. Формирование системы организации рабочего процесса среднего медицинского персонала с позиций эргономики
p. 87
6. Резюме
стр. 92
Ссылки
стр. 94
Глава IV
Управление человеческим потенциалом среднего медицинского персонала в больницах
стр. 97
1. Введение
стр. 97
2. Условия и организация управления человеческим потенциалом в больницах
с. 99
3. Процедуры и методы управления человеческим потенциалом среднего медицинского персонала в больницах
с. 107
3.1. Планирование сестринского персонала
стр. 107
3.2. Подбор и подбор среднего медицинского персонала
стр. 110
3.3. Периодическая оценка медперсонала
стр. 115
3.4. Развитие среднего медицинского персонала
стр. 121
4. Резюме
стр. 126
Ссылки
стр. 127
Глава V
Основы управления сестринской помощью в международной медицинской компании
стр. 129
1. Предположения программы «Пациент в центре ухода» в Medicover
стр. 129
1.1. Вводная информация
стр. 129
1.2. Программа «Пациент в медицинском центре» как реализация предположений модели «Медицинский дом, ориентированный на пациента»
p. 130
1.3. Лечащий врач
с. 132
1.4. Работа в команде
стр. 132
1,5. Комплексная забота о здоровье пациента
p. 133
1.6. Координация ухода
стр. 133
1.7. Страница безопасной онлайн-платформы Medicover
. 134
1.8. Система оценки качества, безопасности и эффективности
стр. 134
1.9. Быстрый доступ пациента к медицинской консультации
p. 135
2. Сравнение традиционной помощи с программой «пациент в центре ухода»,
----
Важная информация о продукте:
ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА — ЦИФРОВОЙ ПРОДУКТ p>
Вы можете скачать файл в своей учетной записи Allegro на вкладке «Моя полка».
Для покупки электронной книги у вас должна быть учетная запись на Allegro.
Читать электронную книгу можно на: читалке (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и других), смартфоне, планшете или компьютере. Информация о формате электронной книги включена в описание аукциона.Электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM.