Управление персоналом в современной организации

Марсель Мосс

Успех современных организаций во многом зависит от имеющихся в их распоряжении человеческих ресурсов. Изменчивость окружающей среды, высокая конкурентоспособность, развитие экономики, основанной на знаниях, глобализация и растущее культурное разнообразие делают управление этими ресурсами серьезной проблемой. В ответ на них было создано издание, состоящее из двух цельных частей. В части, касающейся организационных аспектов управления персоналом, уникальной темой является управление разными поколениями на рынке труда, а в части, касающейся психологических вопросов, важную роль играют динамично меняющиеся взаимоотношения на рабочем месте, что связано с установление и выполнение правил психологического контракта. Содержание дополнено двумя приложениями, в которых представлены практические упражнения, вопросы и тесты, которые помогут вам улучшить компетенции, обсуждаемые в книге. Данное издание предназначено в основном руководителям коллективов, менеджерам, людям, профессионально занимающимся кадровыми вопросами, а также студентам экономических, психологических и социальных специальностей. и всем тем получателям, которые хотели бы работать более эффективно и принимать мудрые и осознанные решения в отношении своих сотрудников, а также в своей профессиональной жизни.

Состояние книги

Ниже описано состояние книги ↓

КАК НОВЫЙ

Ни один из вышеперечисленных визуальных или механических дефектов не влияет на полное содержание книги или возможность прочитать ее полный текст.