Zwinnology 2.0. Agile в управлении изменениями. 2025 Ярослав Рубин, Висла
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 40
Просматривая «Zwinnology 2.0. Agile в управлении изменениями. 2025 Ярослав Рубин, Висла» данное изделие из «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Zwinnology 2.0. Agile в управлении изменениями. 2025 Ярослав Рубин, Вислав Грапаровски, Марек Наумик
изменение в организации неизбежно - но действительно ли это означает хаос и трудности?
Традиционный подход к управлению изменениями основан на жестком планировании или убеждении, что каждое изменение вызывает сильное сопротивление. Какова эффективность этого подхода? Всего 30%. Решение.
Опытные эксперты в области управления изменениями представляют практическую модель работы и 55 инструментов, которые помогут эффективно реализовать гибкий подход в вашей компании. Вы узнаете, как планировать, привлекать людей и экспериментировать, чтобы достичь длительных результатов.
Введите изменения по -разному - более эффективно, мудрее и с большей приверженностью команды.
Доктор Ярослав Рубин - тренер и консультант со многими годами опыта работы в бизнесе. Страстный и защитник ловкости в управлении и использование инструментов ИИ «непехнологическими» менеджерами. Он проводит семинары и консультирует компании, менеджеры и агенты изменений в вопросах гибкого подхода к управлению изменениями, управлению целями (ОК), культурной культурой и стратегии и анализу бизнес -моделей.
wieslaw Grabowski - менеджер, тренер, наставник и тренер. У него более тридцатилетнего опыта работы в бизнесе, в том числе восемнадцать лет на управленческих должностях - до уровня совета директоров и более десяти лет в индивидуальной и командной коучинге, а также в проведении обучения. Собранное опыт превратило его в поиск ловкости в управлении в сочетании с системным мышлением и импровизацией. Защитник сделать выводы из предпринятых действий и постановки целей, поддерживающих обучение и адаптацию.
marek naumiuk - менеджер, консультант и тренер. У него более тридцатилетнего профессионального опыта, в том числе восемнадцать лет в коммерческих факультетах и более пятнадцати лет, в качестве тренера и консультанта. Сторонник постоянного улучшения организации, ищущих наиболее эффективные методы, гибкие инструменты и решения, основанные на искусственном интеллекте. Он проводит обучение, консультативные и временные проекты. Увлечен бегом и постоянным развитием.
edyta modej - Групповой тренер, когнитивные навыки и визуальное мышление. Графический рекордер, Sketchnoter, Illustrator, психосоциальный консультант, модератор Design Enluction, фасилитатор, электронная дидактика. Автор тренировочных программ в идее смешанного обучения, дизайнера обучения электронного обучения. Он также является посредником знаний - экспертом в оптимизации потока знаний в работе в методологическом токе таблеток знаний (таблетки Mulitmedia знаний).
ean: 9788382316490
Издатель: MT Biznes