Будьте спритні żółkiewicz olga olszewski marcin czarnecki mateusz
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 12
Оплачивая «Быть гибким», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Программирование» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Будьте спритні. Безумовно, про брендинг HR та роботодавців
helion
Перший всеосяжний посібник з спритних HR та EB
Agile, спритності - це дати, які вперше пов'язані з ІТ -індустрією. І це справедливо. Прихильники спритного програмування припускають, що оскільки очікування одержувача розвиваються під час роботи над продуктом, його припущення та методи повинні адаптуватися до цих змін. Компанії з ІТ -сектору вже давно спритні. Однак спритність корисна не тільки для спеціалістів з кодування. Такий підхід до завдань також працює в брендингу HR-ZE та роботодавців. Важливі гравці на ринку, такі як T-Mobile та ING, зосереджуються на спритній трансформації своїх відділів HR.
Чи означає це, що Agile є лише для великого?
Абсолютно ні! Автори цього посібника доводять, що такий спосіб роботи з людьми на підприємствах є як для великих, так і для малих. Вони пояснюють спритність в HR та EB, вони наводять приклади більших і менших компаній, що працюють у цих районах відповідно до Agile. Вони діляться знаннями про корисні інструменти, пропонують практичні поради та цитують коментарі фахівців, які давно працюють у спритному стилі. Все це для створення повної картини можливостей, пропонованих спритністю у галузі людських ресурсів та брендингу роботодавців.
