Кінець алфавіту Як бути лідером наступного покоління

• Автор: Пьотр Стогній
• Постачальник: Azymut
• кількість сторінок: 480
• мова видання: польська
• дата випуск: 04-05-2022
• тип палітурки: тверда обкладинка
• рік видання: 2022

Видавництво: Writers On The Storm

EAN: 9788395820601

ПРО ЩО ЦЯ КНИГА? «Кінець алфавіту» — книга, присвячена зміні поколінь та її впливу на реальність. Він базується на всебічних дослідженнях, тематичних дослідженнях у Польщі та за кордоном, а також широкому аналізі джерел з усього світу. Він також дає практичні відповіді про зміни в обізнаності суспільства, їхній вплив на індивідуальні рішення та шляхи порозуміння між людьми, які представляють чотири покоління: бумери, покоління X, міленіали та покоління Z. Він також пропонує, що принесе майбутнє, і називає наймолодше покоління, яке зараз народилося. І перш за все, пов’язані з цим загрози, можливості, поворотні моменти та проривні зміни. Пов’язані з тими складовими соціального та ділового життя, які вимагають визначення нових напрямків, розробки нових стратегій і входу в невідомі сфери бізнесу та міжособистісних стосунків.

За допомогою простих хитрощів, неінтуїтивних рішень і перевірених сценаріїв.

Це обов’язковий атрибут для кожної людини, яка стикається з кризами та змінами в бурхливому середовищі – для вас. Тому що тільки з нього ви дізнаєтесь, як уникнути серйозних помилок, які можуть вплинути на ваше подальше життя, професійну кар’єру та стосунки з оточуючими. А також як ефективно перетворювати навіть найскладніші виклики та кризові ситуації на успіх.

ЩО ВИ НАВЧИТЕСЯ З КНИГИ «КІНЕЦЬ АЗБУКИ. ЯК БУТИ ЛІДЕРОМ НОВОГО ПОКОЛІННЯ»? «Кінець алфавіту. Як бути лідером нового покоління» — це додатковий посібник для кожного сучасного лідера бізнесу, політики та громадського життя, в якому ви знайдете, серед іншого: • опис сильних і слабких сторін кожного покоління та практичні поради, як найефективніше ними керувати, • практичні натхнення щодо того, як легко ще тісніше залучити членів команди до реалізованих проектів і... захистити їхню увагу від надмірного відволікання, • «інструкція», яка сприятиме ефективній комунікації з представниками кожного покоління – незалежно від того, чи йдеться про ваших співробітників, колег чи начальство, • рекомендації щодо дій, які допоможуть запобігти плинності кадрів і підвищити цінність поточних співробітників, • рішення, розроблені лідерами галузі, які допоможуть вам підвищити ефективність команди та особисту ефективність, • перевірені поради щодо найму, рекрутингу та утримання талантів.