Формування сучасних систем оцінювання співробітників

• Автор: Sidor-Rządkowska Małgorzata
• Видавець: Wolters Kluwer
• Рік видання : 2015
• Кількість сторінок: 256
• Формат: 17,0 х 24,0 см
• Обкладинка: м'яка
• EAN: 9788326496936

Ця книга є п’ятим виданням класичної праці Малгожати Сидор-Жондковської про системи періодичного оцінювання. Ця публікація поєднує міцні теоретичні основи з оглядом рішень, які використовуються на практиці. Він всебічно обговорює питання, з якими слід ознайомитися перед запровадженням системи оцінювання, яка підтримує відкриту інформаційну політику та посилює мотивацію працівників, такі як:

• зв’язок методів оцінювання з типом діяльності та стратегією цілі організації,
  • li>
  • системи планування та навчання оцінювачів,
  • вибір відповідних методів оцінювання та встановлення критеріїв,
  • принципи проведення оціночних співбесід,
  • оцінювання знизу вгору як додаткова система,
  • уникнення помилок оцінювання,
  • система періодичних оцінок на тлі основних аспектів кадрової політики організації.

  Автор також наводить численні приклади та тематичні дослідження, а також містить дуже корисний набір форм оцінки працівників.

  Адресати: Видання розраховане не лише на представників підприємницького сектору, а й державного управління. Методи та поради, наведені тут, будуть застосовні як для ділових, так і для некомерційних організацій. Це цінне джерело знань для керівників усіх рівнів, директорів і співробітників відділів кадрів, а також людей, які науково займаються управлінням персоналом.