Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce -


Код: 15017382185
1336 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 1

Просматривая «Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce -» данный товар из каталога «Трудовое право», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Зарплати 2024. Нарахування заробітної плати на практиці

Автор: Ізабела Новацька

EAN: 9788382685312

Сторінок: 108

SID: 3452079

Зарплати 2024. Нарахування заробітної плати на практиці

Як розрахувати оплату праці та визначити розмір усіх видів надбавок, вихідних та компенсацій у 2024 році? Детально та практично про це розповідає посібник «Зарплати 2024. Розрахунок заробітної плати на практиці». Також розглядаються питання, пов’язані з обчисленням винагороди за надурочну роботу та періоди відсутності, зокрема: у зв’язку зі щорічною відпусткою, спеціальною відпусткою, непрацездатністю у зв’язку з хворобою та вагітністю та пологами. Також представлені правила проведення утримань з винагороди за роботу та складання платіжної відомості в різних конфігураціях: як для працівників, так і для підрядників? з урахуванням змін, що діють з 1 січня 2024 року. До видання входять, серед іншого: ? перелік документів, необхідних для оформлення заробітної плати, ? розпорядження про визначення розміру неперіодичних обов'язкових складових винагороди, ? зразки шаблонів нарахування заробітної плати працівникам і розрахунків з контрагентами, ? інструкції щодо обчислення оплати праці за частину місяця у разі відсутності на роботі з різних причин, ? правила розрахунку вихідної допомоги та компенсацій за трудовими відносинами, ? табличні зведення, що містять необхідні показники (включаючи вільні від відрахувань суми в різних варіантах). Найскладніші питання були представлені на прикладах. У 2024 році розмір мінімальної зарплати змінюватиметься двічі. Це означає, що додаткові складові, розмір яких залежить від цієї винагороди, з 1 січня по 30 червня 2024 року також будуть діяти в іншому розмірі, а з 1 липня 2024 року – в іншому розмірі. Правила визначення мінімальної заробітної плати також змінено, оскільки з нього виключено наступну надбавку. Крім того, посібник описує принцип, змінений ZUS для визначення бази виплат для працівників, які також виконують цивільно-правові договори для роботодавця. Посібник враховує ці зміни та на прикладах показує, як регулювати оплату праці працівників і підрядників. Це доступне та всебічне дослідження допоможе людям, які мають справу з розрахунками заробітної плати. кадри та бухгалтерія. Він також буде цікавий роботодавцям, директорам з персоналу, іншим керівникам вищої ланки та бухгалтерським конторам, які надають послуги в цій сфері. АВТОР: Ізабела Новацька? економіст, багато років займається питаннями оплати праці та розрахунків. ПЕРЕВАГИ ВИДАННЯ: Актуальне та практичне дослідження, яке допоможе вирішити сумніви щодо визначення розміру винагороди та інших виплат працівникам після змін, введених з 1 січня 2024 року. Містить зразки шаблонів розрахунків як для працівників, так і для осіб, які не працюють. Це доступне та всебічне дослідження допоможе людям, які мають справу з розрахунками заробітної плати. кадри та бухгалтерія. Це також буде цікаво для роботодавців, директорів з персоналу, інших керівників вищої ланки та бухгалтерських контор, які надають послуги в цій сфері