Аксиома - Билл Хайбелс - мягкая обложка
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Покупая «Аксиома - Билл Хайбелс - мягкая обложка» данный товар из каталога «Вера, духовность» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Аксиома - Билл Хайбелс - мягкая обложка
Цена: 29,99
- Автор: Хайбелс Билл
- Дата выпуска: 2010
- Переводчик: Джоланта Нобл
- Формат: 150 x 210 мм.
- Переплет: мягкий
- Количество страниц: 236
- ISBN: 978-83-89918-82-6
- Издательство: Сострадание
- Язык: польский
- Товар продан до декабря 13: да
Аксиома – мудрость для эффективного лидерства – это руководящие принципы, которыми руководствовался Билл Хайбелс в своей стратегии лидерства в течение его более чем тридцатилетнего пастырского служения в общественной церкви Уиллоу Крик. Книга разделена на четыре основные категории: видение и стратегия, командная работа и общение, действие и оценка действий, а также целостность и последовательность характера. Точно так же в своем сборнике притч для лидеров Билл предлагает несколько средств, которые могут вернуть здоровье слабым и укрепить их иммунную систему, чтобы они никогда больше не болели. Принципы, представленные в Аксиоме, просты, но важны. Как и любое эффективное лекарство, они являются результатом многолетнего опыта и исследований, оплаченных колоссальными неудачами и неудавшимися попытками, миллионами твёрдой валюты, кровопролитием и гектолитрами пота и слёз.
Они работают. Будучи ведущим консультантом и советником небольших организаций и организаций из списка Fortune 500, я своими глазами видел, что происходит с осознанием ответственности лидерами, когда они применяют эти принципы... и когда они этого не делают. Ответственность лидера, прежде всего, связана с концепцией и миссией, направленной на достижение конкретных, реальных результатов. Если нет заметной разницы в жизни людей, которым они посвящены, концепция низводится до ранга мечты, а миссия — до простых письменных пожеланий. Великие лидеры – независимо от того, работают ли они в торговле или в министерстве – должны демонстрировать ощутимые, ощутимые результаты для тех, кому они служат.
Эта книга покажет вам, как этого добиться.
