Продвижение и что дальше? 99 дней, чтобы найти свою новую роль

Ваши первые 100 дней на руководящей должности

Прежде всего: поздравляем! Ваш трудолюбие, хорошие идеи, целеустремленность и высокий уровень ответственности за поставленные задачи были оценены по достоинству. Вы были вознаграждены повышением. Это здорово, правда? Новая должность предполагает более высокую зарплату, более интересные задачи... и управление людьми. Быть лидером означает ответственность за других людей. Как вы оцениваете свою готовность взяться за это? Вы уже чувствуете себя хорошо в своей новой роли? Или, может быть, вы чувствуете себя одновременно счастливым и немного напуганным? Если это так, то эта книга станет вашим лучшим другом.

Джоанна Грела работала над ней много лет. По образованию она психолог, поэтому прекрасно знает, какую важную роль играет практическое знание правил психологии в процессе управления людьми. Хотя у нее есть опыт работы руководителем в крупной коммерческой компании, она тоже решила воспользоваться советами и подсказками менеджеров команд из других отраслей. Для создания этого руководства она пригласила целых девять человек. Результатом стала книга, которая поможет вам превратиться из человека, только что получившего повышение, все еще немного напуганного масштабностью стоящих перед вами задач, в уверенного в себе лидера. И за 99 дней. Начнем?