<ул> <ли> Издатель: Уолтерс Клувер <ли> Год выпуска: 2019 <ли> Переплет: буклет <ли> Формат: 14,5х20,5 см. <ли> Количество страниц: 274

<р> Опыт кандидата – это совокупность опыта людей, претендующих на работу в данную организацию, основанная на контактах до, во время и после процесса найма.

<р> Почему это так важно?

<р> Негативный опыт работы с конкретной компанией влияет на восприятие бренда потребителями и решения о покупке. Каждый кандидат — это будущий потенциальный сотрудник, клиент или деловой партнер компании, поэтому на него стоит смотреть не только с точки зрения HR.

<р> В книге вы найдете описание моделей и инструментов, которые позволят вам создать незабываемый опыт кандидата в вашей организации.

<р> Все дополнено примерами деятельности таких организаций, как McDonald's, Danone Polska Group, Pracuj Group, Aviva и многих других компаний, которые решили сделать опыт кандидатов своим рыночным преимуществом.