Czas pracy 2024 202 strony INFOR lex, DGP


Код: 15096497442
556 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Просматривая «Czas pracy 2024 202 strony INFOR lex, DGP» данный товар из каталога «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Рабочее время 2024

Это издание, в котором на практическом уровне обсуждаются вопросы, связанные с правильным планированием, учетом и расчетом рабочего времени в 2024 году.

  • Юридический статус: январь 2024 г.
  • ISBN: 9788382685404
  • Издатель: INFOR PL
  • < /ул >

В публикации «Рабочее время 2024» рассматриваются такие темы, как:

  • Изменения рабочего времени
  • Рабочее время при удаленной работе

    li>
  • Нормы и рабочее время
  • Периоды отдыха
  • Системы и графики рабочего времени
  • Учет рабочего времени в различных системах расчетов
  • Работа в ночное время, по воскресеньям и в праздничные дни.

Рабочее время является одним из важнейших элементов трудовых отношений. Нормы рабочего времени выполняют множество функций. Прежде всего они обеспечивают защиту работника от длительной работы, которая может нанести вред его здоровью, а в случае опасной работы - через естественную утомляемость и снижение концентрации внимания - и его жизни.

2023 год был полон революционных изменений в законодательстве. Он принес не только долгожданное регулирование удаленной работы, но и поправку, направленную на реализацию Директивы (ЕС) 2019/1158 Европейского парламента и Совета от 20.06.2019 о балансе работы и личной жизни родителей и опекуны – обычно называемые Рабочей Директивой – баланс жизни. Изменения коснулись и рабочего времени.

Работодателям предстояла крайне непростая задача быстро и эффективно адаптировать свои рабочие места к новой реальности. Практика показала, что не все нормативные акты понятны как работникам, так и работодателям, а некоторые аспекты их применения вызывают разногласия в толковании.

Учитывая это, мы решили развеять хотя бы часть этих сомнений и подготовить практические пояснения, которые помогут правильно и эффективно применять новые правила.