ВРЕМЯ РАБОТЫ 2024

• Издательство: ИНФОР
• Год издания: 2024
• Переплет: ФОЛЬГИРОВАННЫЙ КАРТОН
• Формат: 165 х 235 мм
• Количество страниц: 128
• EAN: 9788382685114

Организация рабочего времени работников, его расчет и учет являются основными обязанностями работодателей. Рабочим временем признается время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя на рабочем месте или в ином месте, предназначенном для работы. Как правило, рабочее время не может превышать 8 часов в день и в среднем 40 часов при средней 5-дневной рабочей неделе в принятый расчетный период. Дополнительно работник имеет право на не менее 11 часов непрерывного отдыха каждые 24 часа. Каждую неделю работник также имеет право на не менее 35 часов непрерывного отдыха. В 2024 году общее рабочее время составит 2008 часов. Его размер зависит от того, на какие дни в отдельные месяцы приходятся праздники. В 2024 году будет один праздник, выпадающий на субботу и сокращающий рабочее время на 8 часов (6 января 2024 года). Работодатель обязан предоставить работникам, работающим постоянно с понедельника по пятницу, дополнительный выходной. Нормативы трудового законодательства допускают использование различных систем рабочего времени. Они различаются продолжительностью ежедневного рабочего времени, расчетными периодами и другими особенностями, характерными для данной системы. Работодатели вводят системы рабочего времени в соответствии со своими потребностями. Они должны строго соблюдать положения трудового законодательства. Справочник содержит полную информацию по урегулированию рабочего времени в 2024 году. Воспользоваться им, в том числе, можно: выяснить: какое время работы в 2024 году, как планировать работу в индивидуальных системах рабочего времени, каким сотрудникам необходим дополнительный выходной в связи с праздником, выпадающим на субботу в 2024 году, сколько будут надбавки за работу в ночное время в 2024 году, как оформить сверхурочную работу, как правильно вести учет рабочего времени. В книге приведены образцы графиков рабочего времени. Наиболее сложные вопросы были представлены на примерах. Все это обогащено судебной практикой в ​​области рабочего времени. Это доступное и комплексное исследование поддерживает сотрудников отдела кадров. Он также будет интересен работодателям и специализированным компаниям, оказывающим услуги другим субъектам в сфере расчета рабочего времени. ПРЕИМУЩЕСТВА ПУБЛИКАЦИИ: Работодатели, организующие и распределяющие рабочее время, найдут в справочнике информацию: периоды, включенные и не включенные в рабочее время (например, обучение, перерывы, медицинские осмотры, простой, дежурство, дорога на работу), нормы рабочего времени, определение рабочего времени (в том числе по совместительству, выходным дням, торговым ограничениям), ежедневные и еженедельные периоды отдыха и сверхурочная работа, системы рабочего времени (включая системы, основанные на задачах и работу в выходные дни), график рабочего времени, расчетные периоды рабочего времени, составление графиков рабочего времени, урегулирование сверхурочной работы, рабочее время управленческого персонала, учет рабочего времени. Обсуждение было дополнено шаблонами документов и проиллюстрировано более чем 70 практическими примерами.

[Код предложения,93251A01428KS,9788382685114,2024-03-10 19:25:22]