Директива ЕС об адекватной минимальной заработной плате: контекст, комментарии и траектории

В этой книге представлен всесторонний и своевременный анализ нормативно-правовой базы ЕС, сложившейся после принятия Директивы 2022/2041 о достаточной минимальной заработной плате. В первой части книги обсуждается функция политики минимальной заработной платы на современных рынках труда, а также роль социальных партнеров и коллективных переговоров в управлении определяющими факторами и тенденциями минимальной заработной платы. Во второй части представлены постатейные комментарии к Директиве, включая понимание таких важнейших аспектов, как право ЕС вмешиваться в вопросы заработной платы, концепция адекватности минимальной заработной платы, а также измерение и продвижение охвата коллективных переговоров. Третья часть оценивает влияние Директивы на весь ЕС, уделяя особое внимание основным системным последствиям Директивы, а также структурным изменениям, которые государствам-членам необходимо будет осуществить. Книга, написанная учеными и заинтересованными сторонами со всей Европы, проливает свет на одну из самых фундаментальных целей трудового законодательства – обеспечение адекватной минимальной заработной платы. Это бесценный ресурс для исследователей, политиков, профсоюзных деятелей и представителей работодателей.