Эффективное управление командой

Masterogiacomo Stefano, Alexander Osterwalder et al. Часто случается, что, несмотря на предоставление всех необходимых ресурсов, они не достигают удовлетворительных результатов. Не существует надлежащей координации, и неэффективные встречи, непродуктивные конфликты и дисфункциональная динамика группы приводят к разочарованию, задержкам и ошибочным решениям. Даже если команда получает предполагаемую цель, она оплачивается из -за переутомления, стресса и потери приверженности. Можно ли избежать этого мрачного сценария?

Можете ли вы создать здоровую командную культуру, и это то, о чем эта книга. В нем вы найдете коллекцию простых практик с высокой эффективностью, благодаря которой ваша команда сможет немедленно вступить в путь полного участия в задачах, продуктивных конфликтах и ​​постоянном прогрессе. Вы также узнаете, как предотвратить командные проблемы. Вы обнаружите, что простые инструменты могут помочь вам достичь синергии, направив поведение команды на правильные треки. Командный процесс и психологический климат являются очень важными темами. Плохая атмосфера в команде заставляет проблемы расти и иногда превращается в неудачи. С другой стороны, создание психологической безопасности может показаться чрезвычайно трудным для лидеров под давлением для достижения результатов. Руководство описывает простые инструменты для управления обоими этими аспектами.

Благодаря этой книге вы научитесь использовать такие инструменты, как:

• Карта синхронизации команды
• Командный контракт
• Потребности

Задача управления состоит в том, чтобы люди могли действовать вместе

peter drucer

about Authors

Доктор Алекс Остервалдер - швейцарский бизнес -теоретик, спикер, консультант и автор книг. Он специализируется на бизнес -моделировании. В течение нескольких лет он разработал популярную модель бизнес -модели Canvas.

Таблица:

Предисловие (viii)

Семь великих мыслителей, которые являются источником вдохновения для этой книги (x)

Узнайте серию стратегии (xii)