Эффективный набор 2.0.

• Год публикации: 2000
• Тип покрытия: Soft
• Автор: -
• Условие: видимые следы использования
• ISBN: 9788381376099
• Размер: 15см x 21 см. x 1см
• Номер издания: -
• Серия: -
• Количество страниц: 146
• Вес: 0,196 кг
• Индекс: -
• Tin: t06764248

Если вам интересно, как выглядит сегодняшний рынок труда или как получить лучшие таланты для ваших организаций, это означает, что вы находитесь на пути эффективного набора. И если вы хотите узнать, как достичь подходящих кандидатов с предложением о работе и как полностью использовать потенциал разговора по подбору персонала, обязательно прочитайте эту книгу. В ответ на разнообразные потребности работодателей, работников и кандидатов была создана эффективная книга по подбору персонала 2.0. Это обязательный предмет для всех участников работодателей, которые заботятся о сотрудниках и их имидже, вербовщиках, ответственных за поиск талантов, а также кандидатов активных участников процессов найма. Авторами книги являются сотрудники и менеджеры Hays Poland, практикующие несколько специализаций, которые встречаются с работодателями и работниками в процессе найма каждый день, сталкиваясь таким образом, что сталкивается с проблемами, продиктованными рынком труда. Эксперты Хейс Польша, основываясь на своем опыте, подготовили сборник знаний, который позволяет вам создавать длительное конкурентное преимущество, как с точки зрения сотрудника, так и организации. Первая часть публикации адресована кандидатам и сотрудникам, рассматривающим поиск или изменение работы. Практическим образом мы отвечаем на наиболее часто возникающие вопросы о стратегии поиска работы, подготовке резюме, разговоре и оценке по подбору персонала и согласованию условий предложения. В этой части, предназначенной для работодателей, мы рассмотрим современные стратегии и инструменты подбора персонала, поддерживающие этот процесс, технологии и социальные сети, которые занимают все больше и больше мест в наборе персонала, а также силу привлечения компаний, основанных на основе EVP. Мы сосредоточены на том, чтобы представить разнообразие сотрудников и соответствующие предложения о работе для индивидуальных потребностей кандидатов. Мы приглашаем вас вдохновлять чтение и желаем вам эффективных процессов набора персонала! Преимущества публикации: всесторонне обсуждают вопросы, связанные с набором как для работодателей, так и для работников!

Объяснение состояния: видимые следы использования

Книги с незначительными признаками использования, которые не влияют на содержание и не препятствуют чтению (незначительная грязь, изгиб, подчеркнута, подпись, другие).