Эффективное управление развитием сотрудников

Оригинальное название: Эффективное управление развитием сотрудников

Автор: Малгожата Миторай-Ярошек

Издатель: Onepress

Год выпуска: 2019

ISBN: 9788328356207

Формат: 140x208

Страниц: 280

Цена обложки электронной книги: 39,00 зл. > акционную цену вы найдете на нашем аукционе!

ЦИФРОВАЯ ВЕРСИЯ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА

Форматы: PDF, EPUB, MOBI

От кандидата на должность сотрудника до эффективного члена команды

Люди — самый важный, но и наименее предсказуемый «ресурс» компании. Потому что, хотя футурологи прогнозируют, что мы не узнаем об этом раньше, чем на большинстве должностей нас заменят роботы или искусственный интеллект, встроенный в наши настольные компьютеры, мы все равно живем в реальности, в которой успех предприятия зависит в первую очередь от качества работы сотрудников. его сотрудники. Мечта каждого HR-специалиста, но и требование этого отдела компании – найти на вакантные должности лучших и самых талантливых кандидатов на рынке. Новый человек пройдет короткое обучение для реализации поставленных перед ним задач и сможет начать эффективно работать на своего работодателя без вмешательства сотрудника отдела кадров.Нанять новых сотрудников – это просто Верхушкой айсберга проблем, с которыми им придется столкнуться, становится отдел кадров. Его важнейшая роль заключается в том, чтобы из группы лиц, собранных в одном офисе для профессиональных целей, была создана слаженно взаимодействующая команда, которая также будет работать на благо организации – в соответствии с ее стратегией. Для этого сотрудники HR должны уметь диагностировать ожидания сотрудника по отношению к компании и сравнивать их с ожиданиями начальства по отношению к подчиненным. Должны быть поставлены цели развития команды и выбрано соответствующее обучение, результаты которого будут измеримы для HRотдела. Нужно смотреть на методы управления, используемые руководителями, и уметь подкреплять их возможными корректировками, если они окажутся не совсем адекватными или даже разрушительными для коллектива. Вам необходимо понимать культуру своей организации и знать, какое влияние эта культура оказывает на процессы обучения сотрудников.

Результаты превыше всего!

-------

ПРИМЕЧАНИЕ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА ПОСТАВЛЯЕТСЯ В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ. ВЫ БУДЕТЕ СКАЧИВАТЬ ФАЙЛЫ ИЗ БИБЛИОТЕКИ ТОЛЬКО В СВОЕЙ АККАУНТЕ ALLEGRO (ТРЕБУЕТСЯ ИНТЕРНЕТ-БРАУЗЕР). МЫ НЕ ДОСТАВЛЯЕМ ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ.

При покупке электронной книги на этом аукционе вам необходимо иметь учетную запись Allegro. Также помните, что приложение Allegro не включает в себя читалку электронных книг и не позволяет загружать электронные книги. В зависимости от форматов читать скачанные файлы можно на: читалке (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и других), смартфоне, планшете или компьютере.

Предоставлены доступные форматы электронных книг. в описании названия.

Чтобы скачать электронную книгу, войдите на сайт Allegro, перейдите на вкладку «мой аккаунт», затем «мои покупки», там вы найдете вкладку «Электронные книги» и «Моя полка». Электронная книга станет доступна после подтверждения платежа нашей системой.

Ваша электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM. Водяной знак содержит данные покупателя, предоставленные на Allegro.

-------

Дата выпуска электронной книги часто указывается день появления книги в продаже и может не совпадать с датой публикации бумажной книги.