EMPLOYEE JOURNEY OD REKRUTACJI DO OSTATNIEGO
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 7
Просматривая «EMPLOYEE JOURNEY OD REKRUTACJI DO OSTATNIEGO», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
ПУТЬ СОТРУДНИКА ОТ НАБОРА ДО ПОСЛЕДНЕГО
путешествия, или «пути сотрудника» по-польски, состоит из нескольких этапов. Сотрудник проходит в компании три основных этапа: сначала его нанимают, затем выполняют поставленные перед ним задачи и, наконец, покидают организацию. На каждом из этих этапов его должен сопровождать представитель HR-отдела. Это проводник сотрудника в этом путешествии и в то же время демонстрация организации, которая нанимает, принимает на работу и в конечном итоге увольняет его. Эта книга — руководство не только для представителей HR-подразделений, но и для всех, кого волнует управление человеческими ресурсами, написанное с особым упором на этот путь. Вы узнаете, какие задачи стоят перед организацией в области управления человеческим капиталом. Вы научитесь разговаривать с потенциальными кандидатами на работу. Вы прочтете о принципах эффективной адаптации, то есть такой, которая вызовет у новых сотрудников желание оставаться в организации дольше. Вы получите инструменты для их обслуживания — точно такие же, как те, которые используют динамично действующие компании. Также вы узнаете, как провести оффбординг безболезненно для обеих сторон, т.е. как расстаться с сотрудником в хорошей атмосфере, без взаимных сожалений.
EAN: 9788383221441
Издатель:
9788383221441