Инновационное лидерство в подразделениях здравоохранения Wojciech Głód


Код: 17738091695
1225 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 2

Оплачивая «Инновационное лидерство в подразделениях здравоохранения Wojciech Głód» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Год выпуска: 2020

Нахождение: Soft

Количество страниц: 232

Формат: 14,5 x 20,5 см

Инновационное лидерство в здравоохранении

wojciech głód

Представленная книжка. Учитете динамические изменения в микро и макро-обработке. Производимые проблемы также включают анализ серии промежуточных переменных, оказывающих фундаментальное влияние на эффективность здравоохранения.

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ

Глава I. Лидерство в формировании организационной эффективности здравоохранения

1.1. На пути к инновационному лидерству

1.2. Эффективность здравоохранения

1,3. Лидерство и эффективность здравоохранения

Глава II. Инновационное лидерство как фактор, формирующий инновации в здравоохранении

2,1. Инновации в сфере здравоохранения

2,2. Инновации и организационная эффективность

2,3. Отношения между лидерством и инновациями подразделений здравоохранения

2,4. Динамические управленческие способности в создании инновационного стиля лидерства

2,5. Организационное обучение в подразделениях здравоохранения

2,6. Управление знаниями в подразделениях здравоохранения

2,7. Организационное обучение и управление знаниями в качестве посредников в отношениях между инновационным лидерством и инновациями подразделений здравоохранения

2,8. Умеренность роли задач в отношениях между инновационным лидерством и эффективностью подразделений здравоохранения

Глава III. Методология эмпирических исследований

3.1. Оправдание для принятия целей исследования и исследований

3.2. Модель исследования и гипотезы исследований

3.3. Методология исследования и исследовательский тест

3.4. Используемые инструменты измерения переменной

3.5. Управляющие переменные

Глава IV. Характеристики изученных единиц

4.1. Оценка уровня инновационного лидерства

4.2. Степень динамических управленческих способностей

4.3. Масштаб организационного обучения

4.4. Уровень управления знаниями

4,5. Состояние инноваций здравоохранения

4.6. Динамизм и враждебность окружающей среды исследованных единиц

4.7. Оценка организационной эффективности

4.8. Введение в диагноз взаимосвязи между инновационным лидерством и организационной эффективностью подразделений здравоохранения

Глава V. Инновационное лидерство и организационная эффективность подразделений здравоохранения

5,1. Отношения между инновационным лидерством и организационной эффективностью подразделений здравоохранения

5,2. Динамические управленческие способности и инновационное лидерство в подразделениях здравоохранения

5.3. Инновации в сфере здравоохранения и организационная эффективность подразделений здравоохранения

5,4. СМИ организационного обучения

5.5. Посредническая роль управления знаниями

5.6. Модерация эффектов среды задачи

5.7. Проверка