Просматривая «Kadry i płace 2023 – obowiązki pracodawców, rozlic», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Трудовое право» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Заголовок: HR и заработная плата, 2023 год.
Обязанности работодателей. Расчет вознаграждений работникам. Кадровая, налоговая и ZUS документация.
Юридический статус: 1 июля 2023 г.
Авторы: Малковска Данута, Яцевич Агнешка.
Издатель: Центр HR-консалтинга и развития Sp z o.o.
ISBN: 978-83-7804-977-7
Место и год публикации: Гданьск, 2023 г.
Выпуск: XXIV
Количество страниц: 654
Формат B5
Описание
Расчеты по заработной плате после изменений в 2023 году
– важные изменения для каждого работодателя и работника!
В практическом руководстве комплексно представлены вопросы управления персоналом и расчета заработной платы – от приема на работу, через расчет отдельных составляющих вознаграждения, гражданско-правовых договоров, до увольнения. Содержит все необходимое при расчете заработной платы сотрудников:
- обсуждение всех новых особенностей расчетов с работниками на 2023 год,
- подробные числовые примеры, основанные на реальных ситуациях и сложных задачах,
- подробные числовые примеры, основанные на реальных ситуациях и сложных задачах,
- li>
- li>
- богатая кадровая, налоговая и ZUS документация - с примерами заполнения форм.
Авторы предлагают, среди прочего:
- как правильно применять новые правила;
- как рассчитывать вознаграждение в различных ситуациях;
- как облагать налогом отдельные составляющие вознаграждения и других льгот работникам;
- какие документы следует подготовить при приеме работника на работу и при увольнении;
- как вести учет лиц, работающих по договору поручения и конкретному трудовому договору.
Юридические вопросы статус – июль 2023 г.
Текущее издание книги включает в себя наиболее важные изменения, внесенные в течение 2023 г., в том числе:
основные изменения в правах, связанных с родительством – продление отпуска по уходу за ребенком и изменения в правила предоставления отпуска по уходу за ребенком, новые правила предоставления пособия по беременности и родам на период отпуска по уходу за ребенком;введение дополнительного отпуска по уходу и отпуска по уходу за ребенком в связи с обстоятельствами непреодолимой силы по неотложным семейным делам, вызванным болезнью или несчастным случаем, с сохранением права на вознаграждение;новый образец трудового удостоверения, вступающий в силу с 23 мая 2023 года,введение новых правил гибкой организации труда для работников-родителей детей до 8 лет, сумма снижения налога после изменений: возможность применения суммы снижения налога одним лицом, двумя или тремя плательщиками одновременно – последствия для плательщиков, правила расчетаправила применения суммы снижения налога и подачи деклараций при совмещении договоров с одним работодателем (напр. трудовой договор и договор поручения, несколько договоров поручения и т.д.)новые декларации ПИТ-2, ПИТ-2А и ПИТ-3 - правила подачи, заполнения форм и последствия для работодателя и работника на основании новые разъяснения Минфина от 30 декабря 2022 годаурегулирование гражданско-правовых договоров (договора комиссии, договора подряда) после изменения налога на прибыль - правильное применение суммы снижения налога, расчет суммы налоговый аванс по гражданско-правовым договорам, представление деклараций, влияющих на расчет налога;два изменения размера минимальной заработной платы в течение года - последствия в части определения заработной платы, расчета надбавки за работу в ночное время, правил расчет максимального размера вычетов и определение суммы, не облагаемой взысканиями, новые правила удаленной работы – изменения в Трудовой кодекс, организационные правила, условия удаленной работы, необходимость выплаты приравненных к ней средств и покрытия расходов на работника,новые размеры надбавок за внутрироссийские и зарубежные командировки, li>
новые нормы пробега при использовании транспортных средств в служебных целях с 17 января 2023 года налогообложение льгот работникам и применение льгот по НДФЛ - специальные правила в период COVID-19 и после отмены состояния эпидемии,правила применения льгот для молодых людей до 26 лет - на основании новые разъяснения Минфина от 30 декабря 2022 года,расчет аванса по подоходному налогу и взносов на медицинское страхование при малом доходе в сочетании с изменением подоходного налога с 1-й степени
