Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń prac ODDK


Код: 15025524042
3713 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 251

Оплачивая «Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń prac ODDK» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Агнешка Яцевич, Данута Малковска

Кадр и расчет заработной платы на 2024 год – обязательства работодателей, расчет льгот работникам, кадровая, налоговая и ZUS документация

символ: PPK1534

объем: 668 страниц

формат: B5

переплет: мягкий клеевой

издание: XXV обновление, 2024 г.

ISBN: 978-83-8253-000-1

Расчеты по оплате труда работников и подрядчиков в 2024 году

– комментарии, примеры, толкования, важные для каждого работодателя

В практическом руководстве комплексно представлены вопросы управления персоналом и расчета заработной платы – от трудоустройства, до расчет отдельных составляющих вознаграждения, гражданско-правовых договоров, вплоть до увольнения с работы. Содержит все необходимое при расчете заработной платы сотрудников:

  • обсуждение всех новинок в расчетах с работниками на 2024 год,
  • подробные числовые примеры, основанные на реальных ситуациях и сложных задачах,
  • li>
  • Богатая кадровая, налоговая и ZUS документация - с примерами заполнения форм.

Авторы предлагают, среди прочего:

  • как правильно применять новые правила,
  • как рассчитывать вознаграждение в различных ситуациях,
  • как облагать налогом отдельные составляющие вознаграждения и других льгот работникам,
  • >какие документы следует подготовить при приеме работника на работу и при увольнении,
  • как вести учет лиц, работающих по договору поручения и конкретному трудовому договору.

Правовой статус - 1 января 2024 г.

В действующую редакцию книги включены наиболее важные изменения, вступающие в силу с 1 января 2024 г., в том числе:

  • изменения в правилах определения минимальная заработная плата,
  • два изменения минимального размера оплаты труда в 2024 году и их последствия при определении различных льгот работникам,
  • новые правила расчета удержаний из заработной платы работников,
  • новые трактовки суммы необлагаемых налогом расходов для сотрудников, работающих удаленно,
  • примеры расчета вознаграждения за время отсутствия на работе в связи с обстоятельствами непреодолимой силы,
  • новые правила подачи необходимых документов для назначения и выплаты страховых выплат на случай болезни и материнства,
  • нового размера вычета ZFSS и отпускных.

Издание рекомендуется как лицам, начинающим их карьеры в отделе заработной платы или финансов, а также для опытных сотрудников этих отделов.