Агнешка Яцевич, Данута Малковска

Кадры и расчет заработной платы на 2024 год - обязательства работодателей, расчет льгот работникам, кадровая, налоговая и документация ZUS

символ: PPK1534

объём: 668 страниц

формат: B5

переплет: мягкоклеенный

издание: XXV обновленное, 2024 г.

ISBN: 978 - 83-8253-000-1

%3Ch1%3ECadry+i+p%C5%82ace+2024+%E2%80%93+обязательство%C4%85z+работодатель%C3%B3w%2C+расчет+%C5%9Bльгота%C5%84+сотрудник%2C+ документация +HR%2C+tax+and+ZUS%3C%2Fh1%3E+%3Cp%3E%3Cb%3Eauthors%3A+Агнешка+Яцевич%2C+Данута+Ма%C5%82kowska%3C%2Fb%3E%3C% 2Fp %3E+%3Cp%3E%3Cb%3Ewydawnictwo+ODDK%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Eobj%C4%99to%C5%9B%C4%87%3A+%3Cb%3E668+pp %. 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Eformat%3A+%3Cb%3EB5%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Ebinding%3A+%3Cb%3Emi%C4%99kka+склеенный % 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Erelease%3A+%3Cb%3EXXV+обновлено%2C+2024%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EISBN%3A+%3Cb%3E9788382530001 % 3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3EРасчеты+вознаграждение%C5%84+сотрудник%C3%B3w+и+подрядчик%C3%B3w+в+2024+год.%3C% 2Fb %3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3E%E2%80%93++комментарии%2C+example%C5%82ads%2C+интерпретации+in%C5%BCne+for+ka%C5 % BCdego+работодатели%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3EPпрактическое+руководство+комплексное%3C%2Fb%3E+подарки+проблемы%C4%99+HR-p%C5%82acow % C4%85+%E2%80%93+от+занятости%2C+через+расчет+физических лиц%C3%B3lne+sk%C5%82adnik%C3%B3w+вознаграждение%2C+гражданские+контракты%2C+после+ +увольнение+с+работы.+Содержит+все%2C+что+нужно+для+установления+вознаграждения%C5%84+сотрудник%C3%B3w%3A%3C%2Fp%3E+%3Cul%3E+%3Cli% 3Eom%C3 %B3признание+всех+%3Cb%3Enowo%C5%9Bci%3C%2Fb%3E+in+сотрудник+расчеты+для+%3Cb%3E2024+год%2C%3C%2Fb%3E%3C%2Fli% 3E+%3Cli%3E %3Cb%3Детали%C3%B3%C5%82+примеры%C5%82добавляют+числовые%3C%2Fb%3E+на основе+реальных+ситуаций+и+сложных+проблем%2C%3C% 2Fli%3E+%3Cli %3E%3Cb%3Ebogat%C4%85%3C%2Fb%3E+документация%C4%99+HR%C4%85%2C+налог%C4%85+i+ZUS+%E2%80% 93+z+пример %C5%82adami+заполнение%C5%82nie+print%C3%B3w.%3C%2Fli%3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3EAauthors+предложить%C4%85+среди прочих%3A% 3C%2Fp %3E+%3Cul%3E+%3Cli%3Ehow+правильно%C5%82+применить%C4%87+новый+регламент%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Ehow+рассчитать%C4%87+вознаграждение+ в+р %C3%B3%C5%BCny+ситуации%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Ejak+налог%C4%87+физ.+ск%C5%82адники+вознаграждение%C5%84+и+другие+ % C5%9Сертификат%C5%84+сотрудник%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Eкакие+документы+необходимы%C5%BCy+spring%C4%85dzi%C4%87+когда+прием+работника+и +когда +его+увольнение%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Ejak+урегулирует%C4%87+люди+работа%C4%85ce+по+контракту%C4%99-комиссия+и+в+день% C5%82o .%3C%2Fli%3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3E%3Cb%3ESlegal+статус+%E2%80%93+1+январь+2024+.%3C%2Fb%3E%3C%2Fp %3E+ %3Cp%3E%3Cb%3ENava%C5%BCбольше+изменений+обязательно%C4%85ce+с+1 января 2024+%3C%2Fb%3E%2C+учтено+ в+текущем%C5% BC%C4%85+издание+книги%C4%85%C5%BCki%2C+в+этом%3A%3C%2Fp%3E+%3Cul%3E+%3Cli%3Echanges+%3Cb%3Ew+ принципы+установки +минимум+%3C%2Fb%3E%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3E%3Cb%3Double+изменение+минимальной+зарплаты+в+2024+%3C%2Fb %3E+и+ его+последствия+когда+определение+r%C3%B3%C5%BCnych+%C5%9Сотрудник%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Новые+правила+%3Cb%3Eрасчет +potr%C4%85ce%C5%84+ of+зарплата%C5%84%3C%2Fb%3E+сотрудник%C3%B3w%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Новые+интерпретации+относительно%C4%85ce +high%C5%9Bci+стоимость%C3% B3w+получение+дохода%C3%B3w+для+сотрудника+работа+удаленно%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Eпример%C5%82ady +расчет+%3Cb%3Зарплаты+на+время+отпуск%C5%84+ from+work+de+to+action+%C5%82y+out%C5%BCszej%3C%2Fb%3E%2C %3C%2Fli%3E+%3Cli%3E%3Cb%3Новые+правила+sk%C5%82tasks+ document%C3%B3w%3C%2Fb%3E+необходимо%C4%99дней+на+начисление+и+расходы%C5 %82aty+выгода%C5%82k%C3%B3w+страхование+на случай+болезни +and+mother%C5%84stwa%2C%3C%2Fli%3E+%3Cli%3Enova+high%C5%9B%C4 %87+copy+for+ZF%C5%9AS+i+%C5%9Holiday+benefit.% 3C%2Fli%3E+%3C%2Ful%3E+%3Cp%3EПубликация+рекомендуется+зар%C3%B3to+людям+старт% C4%85+карьера%C4%99+специалисты%C4%85+в+отделе+ +финансовых%2C+как+и+к%C5%9Bопытных+сотрудников+этих+функций%C5% 82%C3%B3w%3C%2Fp%3E+%3Cp%3ESpis+tre%C5%9Bci+Spis+ tre%C5%9Bci%3C%2Fp%3E+%3Cp%3Ezykaz+skr%C3%B3t%C3%B3w+ +.+.11%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EWst%C4%99p+.+.+. +.++.+13%3C%2Fp%3E+%3Cp%3ECapter%C5%82+I%3C% 2Fp %3E+ % 3 C 3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.1.+Природа+ +занятость+отношения+.+.++16%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.2.+Выполнение+работы+вне+локации%C4%85+ работодатели+%E2%80%93+удаленная+работа+. +..+22%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.3.+Перед+работой+контракт+подписан+ +.29%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E1.4.+Заключение+. +работа+контракт%C4%99+.+.+.+.+31%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.+ Обязательства+работодателей+перед+новыми+сотрудниками+.+.+.+34% 3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.1.+Профилактические+тесты+.+.+.+35%3C%2Fp%3E+ %3Cp%3E2.2.+Ознакомление+с+актами+внутреннего+закона+и +GDPR+регламент.+.++36%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.3.+Сотрудник+Документация+ .+.+.+.+44%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.4.+ Безопасность%C5%84работа+и+гигиена+.+.+.+.+55%3C%2Fp%3E+% 3Cp%3E2.5.+Определение+статуса+нового+работника+.+.+ .+57%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E2.6.+Обязательство%C4%85zki+w +объем+страхования%C5%84+социальный+.+.+..+57%3C%2Fp%3E+ %3Cp %3E2.7.+Обязательно%C4%85zki+информация+запреты%C