Кадры и расчет заработной платы 2025, обязательства работодателя, расчет льгот, документация
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 1
Просматривая «Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawcó rozliczanie świadczeń dokumentacja» данный товар из каталога «Финансовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Агнешка Яцевич, Данута Малковска
HR и расчет заработной платы 2025 - обязательства работодателей, расчет льгот работникам, кадровая, налоговая и документация ZUS
Издатель: Центр консультирования и развития кадров ODDK
объем: 666 страниц
формат: B5
Переплет: мягкоклеенный
Издание: XXVI обновление, 2025 г.
ISBN: 978-83-8253-064-3
Расчеты по оплате труда работников и подрядных организаций в 2025 году
- комментарии, примеры, толкования, важные для каждого работодателя
В практическом руководстве комплексно представлены вопросы кадрового делопроизводства и расчета заработной платы – от приема на работу, через расчет отдельных составляющих вознаграждения, гражданско-правовых договоров, до увольнения с работы. Содержит все необходимое при расчете заработной платы сотрудников:
- обсуждение всех новостей по расчетам с сотрудниками за 2025 год,
- подробные числовые примеры на основе реальных ситуаций и сложных задач,
- насыщенная кадровая, налоговая и ЗУС документация - с примерами заполнения форм.
Авторы предлагают, среди другие:
- как правильно применять новые правила;
- как рассчитывать вознаграждение в различных ситуациях;
- как облагать налогом отдельные составляющие вознаграждения и других льгот работникам;
- какие документы следует подготовить при приеме на работу и увольнении работника;
- как производить расчеты с лицами, работающими по договору поручения и договору на выполнение конкретной работы.
Правовой статус - январь 1 января 2025 г.
Наиболее важные изменения, вступающие в силу с 1 января 2025 г., обсуждаются в текущем издании книги. К ним относятся:
- изменение минимального размера оплаты труда в 2025 году и его последствия при определении различных льгот работникам,
- введение нового отпуска по уходу за ребенком - дополнительного отпуска по беременности и родам,
- изменение рабочего времени в связи с введением дополнительного отпуска с 1 февраля 2025 года выходного дня (24 декабря – Сочельник) и последствия при расчете вознаграждения сотрудников,
- новые параметры, связанные с расчетом вознаграждения в 2025 году.
Издание рекомендуется как людям, начинающим свою карьеру в отделе расчета заработной платы или финансов, так и опытным сотрудникам этих отделов.