Кодекс труда 2025 + Ключевой HR и изменения заработной платы набор


Код: 17248119899
1873 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 30

Просматривая «Кодекс труда 2025 + Ключевой HR и изменения заработной платы набор», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

pre -sale! Доставка после 10 марта 2025 г. >

  • Ключевые изменения HR и заработной платы, к которому работодатели должны подготовиться в 2025 году
  • ✔ Автор: PRACA Коллектив

    ✔ Издатель: Знание и практика

    Год публикации: 2025

    ✔ Количество страниц: 200

    ✔ Luminaire: Soft

    ✔sbn: 978-83-8409-104-3 978-83-8409-102-9

    Покрытие цена, плн 99

    Трудовой кодекс 2025 г. Объединенные положения с комментарием к изменениям

    Публикация содержит унифицированный текст трудового кода с учетом последних поправок. Все было дополнено практическим комментарием о поправке к КП, среди других Новые правила в области дополнительного отпуска по беременности и родам, которые вступили в силу 19 марта 2025 года. 2025, связанный с поправкой к положениям в неработающие дни, а также суммирует изменения ключевого кода для работодателей с 2024 года.

    Этот набор положений посвящен главным образом Работодатели, управляющие персоналом и специалисты, работающие в отделениях кадров и заработной платы. Это также может быть полезно для адвокатов и других людей, которые профессионально участвуют в трудовом законодательстве. P>

    Ключевые изменения HR и заработной платы, к которому работодатели должны подготовиться в 2025 году

    Публикация представляет собой практическую таблетку знаний о запланированных изменениях в трудовом законодательстве, к которым работодатели должны подготовиться в 2025 году и последующие годы. Узнайте, среди прочего,

  • Что значит изменить объем положений о минимальной заработной плате за работу,
  • из которых работодатели получат выгоду на основе новых рыночных правил Работа. - 9

  • Получить пакет из двух книг по цене одной

    Цена обложки книги - PLN 149 и PLN 59

    30% скидка