Осмысление управления изменениями: полное руководство по моделям, инструментам и методам организационных изменений

Этот исчерпывающий и пользующийся спросом текст в области управления изменениями содержит всестороннее руководство по всему, что необходимо для успешного преодоления времен перемен. «Осмысление управления изменениями» предоставляет подробный и доступный обзор как для студентов, так и для практиков. Не полагаясь на предполагаемые знания, он всесторонне охватывает теории и модели управления изменениями и связывает их с действенными подходами и методами, которые организации всех типов и размеров могут использовать, чтобы адаптироваться к жестким рыночным условиям и добиться успеха путем изменения своих стратегий, структур, мышления. лидерское поведение и ожидания персонала и менеджеров. Это полностью переработанное и обновленное пятое издание содержит новые главы о цифровой трансформации и превращении бизнеса в устойчивый, новые материалы по устойчивости, благополучию и эффективному лидерству, а также новые примеры от таких организаций, как Google, Burberry и Volvo. Поддерживаемый функциями «пища для размышления» и «остановись и подумай», помогающими критическому мышлению и пониманию, а также контрольными списками, советами и полезными резюме, книга «Осмысление управления изменениями» остается важным чтением для всех, кто в настоящее время является частью или руководителем инициатива перемен. Новые и обновленные сопутствующие онлайн-ресурсы включают пакеты вопросов по международным тематическим исследованиям для лекторов и слайды лекций с вопросами на размышление.