МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТВОРЧЕСТВА В...


Код: 17887345553
557 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 15

Оплачивая «МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТВОРЧЕСТВА В...», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТВОРЧЕСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИИ

  • Издательство: EDU-LIBRI
  • Год издания: 2021
  • Переплет: SOFT
  • Формат: 165 х 235 мм
  • Количество страниц: 270
  • EAN: 9788363804039

Каждая техническая, организационная и управленческая деятельность создается с учетом конкретного практического применения. Намерение состоит в том, чтобы достичь результатов, отвечающих прагматическим ожиданиям и требованиям эффективности и результативности. Получатель решения очень часто стремится к тому, чтобы то, что он получит, было уникальным, отличным от известных ему аналогичных решений. И это ожидание не обязательно должно иметь рациональную основу, иногда это чистые амбиции. В свою очередь, автор решения часто имеет схожие амбиции, не желает дублировать уже известные идеи и ищет профессионального удовлетворения. Оба подхода сильнее экономической рациональности. Они являются движущей силой творческих подходов. С другой стороны, когда вы занимаетесь своей профессией, ваши творческие амбиции подавляются рутиной. Молодые люди от природы изобретательны — с возрастом эта способность снижается. Но это не обязательно должен быть необратимый процесс, подобный физическому старению. Креативность можно поддерживать на протяжении всей карьеры. В книге поддерживается такой подход к профессиональной жизни инженера, организатора и менеджера как профессий, предполагающих творческое решение текущих проблем. Их поведение может быть эффективным на уровне рутины, но также глубоко инновационным и нетрадиционным. Некогда сложный и впечатляющий гармонией взаимодействия огромного количества элементов, словно космический корабль. В других случаях они поражают аскетической простотой функциональности, как изобретение колеса. Для людей, увлеченных технологией как сложным практическим применением научных знаний, техническое произведение является таким же великим произведением искусства, как и предметы, которые мы видим в музеях и на художественных выставках, а дизайнер/изобретатель — творец, равный художникам или писателям. Мы также хотели донести важную мысль о том, что каждый из нас может быть творческим в своей профессиональной деятельности и что существует обширный каталог методов стимулирования творчества, который можно подобрать для различных условий – индивидуальной или командной работы, проектирования или реализации, технической или организационной работы.

[Код предложения,71020403647KS,9788363804039,2025-09-13 21:16:04]