Пришло время для вещей по -другому.

Доверьтесь своей команде. Быть радикально честным. И никогда, никогда не пьбу, чтобы угодить вашему боссу.

Это некоторые из основных правил, если вы работаете в Netflix. Они являются частью уникального культурного опыта, который объясняет, как компания превратилась в молниеносное превышение от службы DVD Mail Offic в потоковую сверхдержаву - с 190 миллионами пылких подписчиков и рыночной капитализацией, которая конкурирует с Disney.

Наконец -то Рид Хастингс, председатель и главный исполнительный директор Netflix, делится секретами, которые произвели революцию в развлекательной и технологической отрасли. С профессором бизнес -школы Insead Эрин Мейер он изучит свою лидерскую философию - WHGGL, отвергая принятые убеждения, в соответствии с которыми работает большинство компаний, и как она разыгрывается на практике в Netflix.

От неограниченных праздников до отмены разрешений, Netflix предлагает принципиально иной способ управления любой организацией, один более соответствующий постоянно меняющемуся быстрому миру. Для тех, кто заинтересован в творчестве, производительности и инновациях, культура Netflix - это нечто близкое к святому Граалю. Эта книга сделает это, и ее создатель, полностью доступный впервые.