Физическая нагрузка – обязанности работодателя. Затраты энергии – методы оценки. Правила обеспечения работников профилактическим питанием и напитками. электронная книга

Галина Войцеховска-Пискорска

При выполнении профессиональной деятельности возникает необходимость преодоления физических нагрузок. Это возможно благодаря свойствам и деятельности мышечной системы. В зависимости от типа рабочего места физическая нагрузка на сотрудников может различаться. Механизация, автоматизация и роботизация приводят к снижению физической активности сотрудников. Снижается интенсивность энергетических преобразований в организме, т. е. снижается энергетическая стоимость работы. Однако это не означает, что физическая нагрузка на сотрудников снижается. Для эргономической оценки тяжести физической работы необходимо проанализировать: время выполнения работ в течение рабочей смены, энергозатраты на отдельные виды деятельности, положение на работе, амплитуду рабочих движений, степень вовлечения групп мышц, сила, необходимая для выполнения отдельных действий, степень монотипности движений, размеры и способ перемещения грузов и подъема. В исследовании представлены важнейшие вопросы физической нагрузки труда: критерии оценки тяжести труда, методы оценки энергозатрат на работе, с примером расчета, характеристика и оценка нагрузки, возникающей при подъеме грузов, правила предоставления работникам с профилактическим питанием и напитками, правила оснащения работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью.

Электронный файл, доступный для скачивания после входа в свою учетную запись Allegro из вкладки электронных книг - «Моя полка» (https://allegro.pl/moje-allegro/zakupy/moja -полька )

После покупки вы не можете отказаться от договора без объяснения причин.

[Stamp,9788378044147.5/3/2023 10:24:39]