От красного до бирюзового. Как лучше общаться


Код: 11849445301
771 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 2

Заказывая «От красного до бирюзового. Как лучше общаться» данный товар из каталога «Бизнес, работа, Право, Финансы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

От красного до бирюзового. Как лучше общаться на работе

  • Автор: Ева Мажул
  • Издательство: OnePress
  • Год издания: 2019
  • Количество страниц: 168
  • Обложка: Мягкая обложка
  • EAN: 9788328356214

Знаете ли вы, что компании и организации имеют свои цвета? Они могут быть красного, янтарного, оранжевого, зеленого или бирюзового цвета. И нет, речь идет не о логотипе, представляющем конкретную компанию или организацию. Секрет этих цветов кроется в принятом стиле управления. Мир впервые услышал об этой типологии в 2014 году благодаря новаторской публикации Фредерика Лалу под названием «Переосмысление организаций». Согласно предложенной автором классификации цвет, присвоенный организации, соответствует принятой в ней модели управления - репрессивной в красных организациях, формализованной в янтарных, механизированной в оранжевых, диалогоориентированной в зеленых и плоской в ​​бирюзовых. Эта книга представляет собой набор методов, подходящих для управления коммуникациями в зависимости от цвета компании. Автор, консультант и тренер, много лет сотрудничающий с польскими компаниями, показывает, как определить доминирующий цвет собственной организации. Рассказывает, как определить предпочитаемый стиль общения, как организационный, так и личный, повысить эффективность и комфорт работы, предотвратить нежелательные явления (бесплодные дискуссии, словесное насилие или моббинг). Важно отметить, что книга обращается к местным реалиям, а приведенные в ней примеры различных стратегий решения коммуникативных проблем взяты из реальной жизни — они действительно имели место в одной из польских компаний или организаций.