<ул> <ли> Издательство: МТ Бизнес <ли> Год выпуска: 2018. <ли> Обложка: Мягкая <ли> Количество страниц: 292

<р> <б> Существует ли организационная ДНК, которая делает компанию превосходящей конкурентов? И, что более важно, можно ли «заразить» такой ДНК среднестатистическую компанию и превратить ее в экстраординарную?

<р> ДЖИМ КОЛЛИНС и его команда исследователей выделили такой код ДНК — код, который представляет собой синтез многих лет исследований сотен компаний. В книге <б> От хорошего к отличному <б> обсуждает 11 случаев компаний, совершивших организационный скачок: они преодолели рыночную гравитацию и стали могущественными. К ним относятся Merck, Intel, Coca-Cola и General Electric. Они прошли путь от посредственности к совершенству и добились поразительных результатов. Их совокупная средняя доходность за 15 лет с момента переломного момента была в 6,9 раза выше, чем предлагалось на общем рынке. Кроме того, Коллинз описывает ряд организаций, чье отсутствие победной ДНК фактически не позволило им добиться процветания.

<р> В книге <б> От хорошего к отличному <б> вы найдете вечные принципы, необходимые для преобразования хороших организаций в великие. Авторы показывают, как можно изменить хорошую организацию, чтобы она смогла достичь исключительных результатов в долгосрочной перспективе.

<р> <б> Наши пятилетние исследования дали множество интересных наблюдений, часто неожиданных и не согласующихся с популярным мнением. Общий вывод можно сформулировать в одном предложении: мы считаем, что почти каждая организация может значительно улучшить свои результаты и положение, возможно, даже стать великой компанией, если будет последовательно реализовывать открытые нами идеи.

<р> [фрагмент]

<р> ***

<р> <б> ДЖИМ КОЛЛИНЗ <б> является соавтором бестселлера «Визионерские организации», одной из самых продаваемых бизнес-книг в истории. Школа бизнеса Стэнфордского университета, где Коллинз преподает лидерство, удостоила его награды за выдающийся прогресс в преподавании. В настоящее время Коллинз большую часть своего времени посвящает своей исследовательской лаборатории в Колорадо, где проводит передовые работы по алхимии лидерства.

<р> Коллинз не просто пишет и читает лекции. Он практикующий менеджмент. Он стал соучредителем многих дальновидных организаций. Одна из них – необычная строительная компания DPR Construction, которая спроектировала и построила, среди прочего: модная штаб-квартира студии Pijar. Советами Коллинза воспользовались более сотни менеджеров известных корпораций.

<р> Другие книги Коллинза, хорошо принятые читателями во многих странах, включают: Как падают гиганты и великие по своему выбору.