От хорошего к великому фактору устойчивого развития и победы компаний – Джим Коллинз

Коллинз Джим

Существует ли организационный код ДНК, который делает компанию превосходящей конкурентов? И, что еще важнее, можно ли «заразить» такой ДНК среднестатистическую компанию и превратить ее в экстраординарную? ДЖИМ КОЛЛИНЗ и его команда исследователей выделили такой код ДНК — код, который представляет собой синтез многих лет исследований сотен клеток ДНК. В книге «От хорошего к великому» он рассматривает 11 случаев компаний, совершивших организационный скачок: они преодолели рыночную гравитацию и стали могущественными. К ним относятся Merck, Intel, Coca-Cola и General Electric. Они прошли путь от посредственности к совершенству и добились поразительных результатов. Их совокупная средняя доходность за 15 лет с момента поворотного момента была в 6,9 раза выше, чем предлагалось на общем рынке. Кроме того, Коллинз описывает ряд организаций, чье отсутствие победной ДНК фактически не позволило им достичь процветания. В книге «От хорошего к великому» вы найдете вечные принципы, необходимые для превращения хороших организаций в великие. Авторы показывают, как можно изменить хорошую организацию, чтобы она смогла достичь исключительных результатов в долгосрочной перспективе. Наши пятилетние исследования дали множество интересных наблюдений, зачастую неожиданных и не согласующихся с популярным мнением. Общий вывод можно сформулировать в одном предложении: мы считаем, что почти каждая организация может значительно улучшить свои результаты и положение, возможно, даже стать великой компанией, если будет последовательно реализовывать открытые нами идеи. [фрагмент] *** ДЖИМ КОЛЛИНС — соавтор бестселлера «Визионерские организации», одной из самых продаваемых книг по бизнесу в истории. Школа бизнеса Стэнфордского университета, где Коллинз преподает лидерство, удостоила его награды за выдающийся прогресс в преподавании. В настоящее время Коллинз большую часть своего времени посвящает своей исследовательской лаборатории в Колорадо, где проводит передовые работы по алхимии лидерства. Коллинз не просто пишет и читает лекции. Он практикующий менеджмент. Он стал соучредителем многих дальновидных организаций. Одна из них – необычная строительная компания DPR Construction, которая спроектировала и построила, среди прочего: модная штаб-квартира студии Pijar. Советами Коллинза воспользовались более сотни менеджеров известных корпораций. Другие книги Коллинза, хорошо принятые читателями во многих странах, включают: Как падают гиганты и великие по своему выбору.