Организационные роли менеджера в учреждении выбрали проблемы в организации.


Код: 17272750494
547 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 1

Оплачивая «Организационные роли менеджера в учреждении выбрали проблемы в организации.», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бизнес, экономика» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

Новая книга, незначительные советы на задней и на грани обложки, незначительные изгибы на углах, видимая грязь и царапины на обложке, небольшая грязь на углах

организационных роли менеджера в институте выбранных проблем в организации работы и управления

Автор: Marta bałakak

ISBN: 162-111

.

153 страницы

Luminaire: Soft

Год публикации: 2006

Содержание книги касается одного из наиболее важных вопросов теории и практики польского образования. Это посвящено обсуждению работы руководителя школы. Будучи ее представителем, он воспринимается как первое и главное фигуру, олицетворяющую все последствия ее работы.

Книга представляет анализ юридической и после перерыва директора директора нынешней школы. Чтобы лучше понять это, были введены предположения о реформе, условия для управления реформированной школой, а также состояние польского образования с точки зрения проблем цивилизации 21 -го века. Правила, регулирующие и регулирующие работу директора, были процитированы, и требуемые условия квалификации, позволяющие руководящей должности и процедуру для проведения конкуренции за эту должность.

Основной частью книги является описание характерных особенностей работы Верхнего учебного заведения: его власть, стиль управления, планирование работы, педагогический надзор и рабочее время. Функции руководителя школы были показаны в отношении тех, которые он выполнял до и после реформы. Это было сделано для того, чтобы подчеркнуть изменения в способах его управленческой работы, возникающих в результате эволюции образования и постоянного поиска улучшений в функционировании школы.

Содержание, собранное в монографиях, касается более широкой деятельности директора, которую автор хотел бы представить таким образом студентов учебного поля. В настоящее время, как материалы для реализации предмета организации и управления, в будущем для выпускников, которые будут выполнять работу в области образования - в качестве помощи в профессиональной работе.

На других наших аукционах сотни книг по очень привлекательным ценам - мы приглашаем вас!